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如何应对小公司的各种勾心斗角？
勾心斗角,公司,领导如何应对小公司的各种勾心斗角？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
考虑考虑换个公司吧！我是属于那种如果在办公氛围不好的公司里上班，尤其是在勾心斗角的公司，会整个人都不好的人，如果我在那样的氛围中一定会选择离职。
如果您不想换工作，当然从您的问题中也能看出您现在并不想换工作，毕竟现在是疫情期间，工作也很难换，能理解您。这样的话不妨看看我以前的经历，对您或许有帮助。
我记得大学刚毕业的时侯，因为现实所迫，在一个农业发展公司上班，全公司大概有十几个人，办公室一共四个人，主任男的，六十多岁了，其他三个全是女的（其中包括我）。因为我的学历是里面比较高的，所以总经理当时是比较看重我的，我记得当时去的时候工资是2000，没过几天办公室主任就把我叫过去说总经理要给我涨工资，结果这事儿就被其他两个人知道了，之后就各种戏精上身，不给我文件，推说找不见了，我刚去不懂会议流程类的东西，人家就故意给我说错，让我犯错，在背后和主任说我坏话，主任不在就说难听的话。我刚开始挺难受的，哭了好几次，后来我也想开了，拼命自学办公软件，和除他们的其他人搞好关系，什么都不问她们，在办公室里也不和她们说话。她们想要什么文件我也不给，还要笑着告诉她们我给总经理了，让她们自己去问总经理要。后来我在那里学到了能学的东西就离职了。
总之，如果现在暂时不想走，那你就多多充实自己，这种勾心斗角你不理会，自然就清净了。觉得自己成长了后就赶紧离开，这样的地方也没有发展前途。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不站队，不说同事闲话（祸从口出），做好本职工作，
回答于 2019-09-11 08:43:50
做事要认真仔细，做人要细心不必太认真。同事和同事之间嚼舌根的事不要参与，去有同事在你面前嚼另外同事的舌根，切记，在你这里就要打住千万不能外传。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好问题，这个是目前哪里都有存在的问题，我现在也在公司做，也遇上这个问题，那么我发现这么多年来总结的一个经验，就是你必须强大，你面对得勾心斗角就远离你或少一点，然后你自己别太在意这些，老板请人干事情心里都明白，谁是干事情的人，老板离不开你，你就没有人惹，加油
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己当老板
回答于 2019-09-11 08:43:50
远离办公室斗争。把精力花在和公司共同成长上。
回答于 2019-09-11 08:43:50
摆正自己在公司的位置，全力以赴的去工作，不参与任何小团队的拉拢，一切为公司利益为天职。本本分分做人，踏踏实实做事。让同事感觉你就是在为公司服务的。让领导明白你确实是一位称职合格的员工。把控自己不要陷入帮派纠纷的漩涡之中。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好好说说
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