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公司工资压两个月，规章制度动不动说做错事情抠工资，正常吗？

工资,劳动者,用人单位公司工资压两个月，规章制度动不动说做错事情抠工资，正常吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公司工资压两个月，规章制度动不动说做错事情抠工资，正常吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答您的问题“关于公司工资压两个月，规章制度动不动说做错事情扣工资，正常吗？”

首先:公司压员工工资两个月是不合法的，属于无故拖欠劳动者工资，属于违法行为。可以向当地监察大队投诉，或者有关部门申请仲裁。具体看一下规定吧！

《工资支付暂行条例规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日，休息日，应提前在最近的工作日支付，至少每月一次，实行周、日、小时工资制度支付工资。

其次:规章制度动不动说做错事情扣工资，正常吗？

在我国的立法中，《劳动合同法》对用人单位无故克扣工资作了明确规定，为劳动者维权提供了依据.用人单位可以从工资中代扣劳动者个人所得税、社会保险等。另外如因劳动者本人原因，造成用人单位经济损失的，可以按照劳动合同约定，赔偿经济损失，但不得超过劳动者当月工资的20％.

最后:可惜，现实中不少用人单位，以其他一些莫须有理由扣减劳动者工资，令劳动者利益无故受损。法定情形以外理由扣减工资，可定为无故克扣工资，劳动者可以到相关劳动行政部门投诉，责令支付全额工资，并有权提出解除劳动合同，要求获取相应赔偿。

我的回答完毕！希望能帮到你！谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴能够回答你的问题

两个月不发工资当然不正常，像现在疫情这种特殊情况，企业都会保障员工的生活，发放基本的工资，

工作的事情也是双面的，既然你选择了公司，说明它的相关规章制度你也是默认的，但是现在很多企业确实只站在公司的角度，是不会考虑员工的感受的，动不动就扣工资，所以你要么忍受继续干，要么就辞职吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢这位朋友的问答，肯定不正常了，现在国家规定农民工的工资都月结了，你这肯定不正常一般实习期有实习期的工资发放的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得不正常，每个员工是赚的都是辛苦钱，不应该犯一点点错误就扣工资，这是不道德的，我觉得要同等对待，这是我的观点

回答于 2019-09-11 08:43:50

不正常，有些公司工资几个月不发，但是罚款很及时，建议这样的公司赶紧离开为好，没有什么发展前途，老是给员工画大饼，现在这个社会别给我谈理想，还是来点实在的，要生存，钱才是王道