您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
单位领导安排你做事,你会选择按时完成还是提前完成?
领导,工作,你的单位领导安排你做事,你会选择按时完成还是提前完成?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请!
我觉得单位领导安排做的事情,尽可能地提前完成,并提交给领导审阅。这样万一有何不妥之处,还有时间去弥补修改。同时,也可让领导觉得你工作很努力,这样有益于你以后的加薪升职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答题主问题,我个人觉得领导安排工作还是按时完成的好。首先,领导安排的工作我们提前完成,应该会得到领导的肯定和赞赏,我们也会很开心,比较有成就感。也有一种可能是,工作提前完成,领导认为我们没有用心去做,敷衍了事,对此工作不负责任,对我们的印象值减分,甚至以后不敢重用。我还多次遇到过,因为工作效率高,领导给我安排的工作比别人多,还经常超出本职工作,领导美其名曰能者多劳。多做一点不是不可以,但当工作量超出负荷时,就只能追求数量,难以保证质量了。
所以 ,个人觉得领导安排的工作准时完成就好,还要保质保量啊!
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要看具体情况而定
领导为人处世风格
聪慧型领导,可以提前完成,也可以按时完成。提前完成,聪慧型领导会更加赏识你,意识到你的能力后,有助于后续在本单位的职业发展;按时完成,聪慧型领导会判断出你的能力,从而知道后续应该怎样给你正确地分配工作。
愚昧型领导,建议不要提前完成,万事按时就好。因为这种类型的领导,大部分并不能意识到是你的能力突出,反而会给你加重日后的工作量,很大的概率还不会给你涨工资。
个人当前职业目标
希望在目前的单位获得进一步的提升,当然前提条件是,你碰到了一个懂得赏识你的领导。那么,尽情的适度的展示你的能力,就会让你的职业生涯更加顺利
甘于目前的生活状态,对晋升没有想法或者不想承担更大的压力或者责任。具有这种想法的可能大多是承担更多家庭责任的妈妈,那么请别过于表现自己的能力,毕竟大部分的领导碰到能力较强的员工都希望其能承担更大的责任。
所以,请先分析外界环境现状,再结合自身具体情况,选择适合自己的职场混迹方式
。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我很高兴能回答“单位领导安排你做事,你会选择按时完成还是提前完成?”这个问题。
我回答是:提前完成
我为什么会选择提前完成呢?我来说说我自己的几个观点:
1、领导安排事情并交代好要在哪个时间完成,这有两种可能性:⑴说明这个事情是很紧急的,在安排前他是相信我有这个能力可以很快完成。⑵他是在考验我,看我有没有立即去执行任务,哪怕最后我没按时完成,他看的是我的工作态度。
2、对于领导安排给我的任务,一般我都会尽快去做,不喜欢拖拉拉,做事要有效率,除了领导安排的事情做之外,我自己手上本职工作还有很多,早些完成早些休息。
3、提前完成工作并不是为了得到领导的夸奖,而是想向领导证明我是有符合公司要求做工能力的人,让他知道把这工作安排给我完成是对的。
以上我说的三点都是自己在工作中的心得,哪怕最后真的完成不了,那我也尽自己的能力去执行。我自认为自己是一个执行能力比较高的人,在以往领导给我们安排工作后,最先完成的次数里十次就有九次是我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是我,肯定会提前完成,而在现实中我也是这么做的。这么做,让我在工作中可以表现的游刃有余,不会那么被动。但我会选择时机告诉领导事情的进度!
绝对不是自己做到什么程度,领导就了解到什么程度,而是根据实际情况,选择性地告诉领导自己的进度。想知道我为什么这么做吗?有三个原因:
1、给自己留余地,不会那么被动
提前把领导安排的事情做好,不会在突发情况下无所适从,更不会因为事情没做好被领导嫌弃。提前完成,可以给自己留更多的余地,比如可以预测领导到底要的是不是这样的结果,以及这个结果自己是不是可以做的更好等。等着领导把这样的问题提出来,那自己就没有主动权了,事情做好了也是枉然,因为领导没认可。所以提前做好,可以为你留出更多的机会随机应变。
2、给领导留惊喜,让付出最大化
既然是领导安排的事情,就一定要让自己的付出最大化。把事情做的说不上好也说不上坏,是最危险的事情。因为你付出了,也没得到领导的认可。对领导来说这是极大的信任浪费,之后还会给你安排事情吗,不给你安排事情,你还有出头之日吗?所以要学会给领导惊喜,让付出最大化,就一定要学会提前把领导安排的事情做好,在必要的时候,把这份惊喜送给领导。
3、给工作腾时间,提高工作效率
除了领导给你安排的事情,你肯定还有其它的工作。提前把领导安排的事情做好,能为你其他方在的工作提供时间,让你的工作效率比其他人高。
上一篇:文章与视频,应该更爱好哪个?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |