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员工因为欠工资强行停工厂电后经派出所处理后又威胁企业怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

欠工资不是停电理由。停电如果没有造成多大损失，考虑系欠薪引起，可以不做刑事案件处理。但是，派出所处置后威胁企业的，如果情节严重，可以做寻衅滋事罪处理，至少可以作治安处罚。

回答于 2019-09-11 08:43:50

立即交出拖欠的工资，避免激化矛盾。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你别以为的你看，拖欠工资没人管，你断他电就有人管，因为拖欠工资，你找劳动局办起事来没个十来天不好说，你断他电，不但工厂也有损失，但是电业局也不会饶你，你给电业局造成多少损失，耽误电业局赚钱，因为电业局要全部停电修理，这一路线，牵扯多少厂，每个小工厂一个小时用多少度电，每个工厂一小时不低于两百度电，一路线至少影响一百个大小厂

回答于 2019-09-11 08:43:50

欠工资负欠工资的责任，停电拉闸负责停电的损失。

在部队，你可以因为被处罚向领导开黑枪么？

在医院，你可以因为工资拖欠把病人丢在手术台么？

各行各业，从业者都要有自己的底线。不要因为你是弱者，你受了委屈就可以为所欲为。对自己的行为负责。

前几天那个往炒菜锅里吐痰的厨师你们怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

舍得一身剐，

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是老板，我在穷不愿意装棺材的拿出来给你发工资

实在话我今天破产了，全世界知道我已经没钱了，其实每个老板还有三分之一底子有，有儿有女有家不可能说亏就亏

回答于 2019-09-11 08:43:50

法办，依据法律，企业欠员工的钱，得还，员工继续闹事就继续报警，

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