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员工因为欠工资强行停工厂电后经派出所处理后又威胁企业怎么办?
工资,电业局,员工员工因为欠工资强行停工厂电后经派出所处理后又威胁企业怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你都欠工资了,员工肯定闹事的,你们也不容易,员工也不容易,哎!太难了……
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然你这个企业连工人的工资都发不出,你这企业就没有存在的必要,你还有什么B脸报警。
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工为什么威胁企业?企业为什么有什么理由不发工资?是发不出要倒闭吗?员工不但要把工厂电停了,还要堵住工厂大门,防止货物流失,等待财产清算和法院查封,保护自己合法利润!
回答于 2019-09-11 08:43:50
一句话,欠薪违法,员工是弱势群,如果员工去告企业违反劳动法,劳动监察部门会管,私自断停电力是违法行为。派出所肯定要处理,拖欠农民工的工资,也可先报警立案,因新出台的法规,企事业单位,拖欠一月就算违法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国法大于一切,国务院三令五申不准托欠农民工工资,他们拿法律当儿戏,工人要资天经地义,只要项目上不欠钱,谁还要去冒着生命危险去讨要工资,严惩托欠工资的项目部,整他几个点型出来,看他还敢不敢秒试法律。
回答于 2019-09-11 08:43:50
难了,看来欠钱的才是大爷,又要反赔老板了
回答于 2019-09-11 08:43:50
公安机关不能只对要钱的工人拉闸人员处理,首先应先把老板控制起来,限定时间支付工资,超时依法逞处,工人拿到工资后再对有关人员处理,必定起因是老板不付工资,
回答于 2019-09-11 08:43:50
欧美国家怎么从来沒有说欠劳动者的血汗工资?头条里怎么总是有欠劳动者工资老板?
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板没有欠薪,员工不会寻事上门,严惩欠薪老板,减少损失。@中国政府网
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该问工人被欠工资怎么办?派出所协商后也没有拿到,怎么办?为何欠工资还这么牛逼,怎么办??!!
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