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老板老是喜欢拖下班时间？怎么办？
老板,员工,公司老板老是喜欢拖下班时间？怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
老板老是喜欢拖下班时间？怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板和员工之间一直处在战争之中，你强他就弱，你弱他就强，工资发低点只要你不说，咱就继续，上班时间能提前尽量不推迟，员工也只有暗自埋怨的分了，实在撑不住只能选择离开也一般也不会提意见的，这也是很多小企业经常换人的原因，大家都心知肚明罢了，也许只有老板装糊涂，任何事都有一个度，弦绷的太紧就断了，别以为谁都是傻子，有些人只是不愿意说出来而已。
回答于 2019-09-11 08:43:50
他拖下班时间多长你就拖上班时间多长
回答于 2019-09-11 08:43:50
之前在网上看过一个网友吐槽他们老板，说他好不容易休假三天，想好好放松就把手机关了机，结果休假一结束就被老板指着鼻子教训了一顿，说打了他好多个电话都没接。他说他休假啊，把手机关机很正常，老板的原话是：“休假就不工作了吗？那你休假我不要给你发工资了吗？”
网友觉得很无语，碍于对方是老板又不敢反驳。像这样的类似事情在职场上好像很多，老板就是觉得你是给我打工，所以你就属于公司的，不管什么时候你都要时刻想着公司，你的所有一切都属于公司，这样的想法说实话有点不要脸。
职员和公司之间只是雇佣关系，而且是有时间限制的，不是真的卖身为奴了。休假还让员工工作，那这是休的什么假？
我妹妹公司的老板就是这样，总喜欢占用员工的休息时间开会，比如中午午休和下午下班，这样做的原因是保证员工上班的时间充足。
说实在的，我妹妹公司那些同事早就不满了。因为他们老板不喜欢员工一到下班时间就立刻走人的原因，每次到了下班只要他们老板在那儿他们就不敢走，别提多闹心了。
而且老板自己是工作狂，也希望底下的员工都是工作狂。留一堆工作让员工回家干，还欢迎他们晚上随时找他沟通。
正常人，哪个高兴大晚上跟老板聊工作？又不是闲出病了！
但是没办法啊，人家是老板，以饱满的工作热情要求员工又不能说他错，而且他自己还以身作则。
有一种比较刚的办法，就是按照合同说事，你要我加班可以，但是你得根据劳动合同法给我付加班费
回答于 2019-09-11 08:43:50
哪个行业喜欢加班？
制造业是常态，特别是手机相关企业，加班特别多，拖班是常态，成了加班的变形，甚至是无偿加班。
所以华为有007的说法，而我所在公司正是华为供应链企业。
我加班最多的时候月加班超过130小时。夜晚连续上了三个月。加班还是穿着防静电服。
经常被拖班，或被迫加班，要么是站队列训话，要么是被开会，那时候的我还是基层管理者。
所以拖不拖班，抑或加不加班，并不由我自己决定。这是形势使然。
就像战斗打响，无论前方枪林弹雨，还是地雷阵，冲锋在前的永远是战士，是班长，是排长。你没有权力决定冲不冲。
而我在制造业工厂坚守了8年。该加的班我也已经加完了。
这8年里，随着岗位和职务的变化 ，加班直线下降，偶尔因为会议延长，不能准时下班也是有的。当作为部门长的时候，周末是不是双休基本由自己决定。而上级已经将自主权完全赋予了你。偶尔有重要会议导致不能准时下班，漏打卡，可以补卡，干部餐厅还有打包的饭菜吃。
因为这个时候我们的价值不是靠加班来实现的。拖班与否，我们本身并不在意，或者说已经习惯了。
而不同的行业，不同的公司，拖班还是因为加班文化也不相同。我媳妇是金融业，她们周末从不加班，正班也是准点下班，每天只上7小时。上班时间几个同事不嫌麻烦，还会坐电梯下50楼去喝下咖啡，公司也不管。
我不喜欢拖下班，开会时我都是站着，我跟下属说，这样就是为了防止我拖大家的下班时间。
因为在基层曾经受过的苦，感同身受。
老板喜欢拖加班，当你不是有话语权的时候，我们的选择真的不多。
要么离开，但是要养家糊口，跳槽后的公司不拖班的概率很低。
要么强大，强大到根本不需要老板靠拖下班来完成工作，或者说不需要那么多的废话来结尾。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板总拖下班时间，是员工们的工作能力有限？在工作时间内干不完？我的感受就是老板的管理能力有问题。如果是偶尔的加班相信大家也不能有怨言。如果长期处于加班的状态，那就是管理的问题。第一，老板没有给员工规划方向和愿景，员工们没有动力。如果员工能看到希望，就不会在加班上有怨言，即使加班也感觉很快乐，有动力。第二，老板对每天的工作内容有所计划，把今天要完成的工作内容提前大家布置，在规定时间内，做完就正常下班，做不完就自己加班，员工肯定充分利用上班时间把工作完成。这样不加班，工作效率也高了。第三，一个好的单位，有好的管理人员，员工干什么都动力十足，管理者会调动员工积极的情绪，营造积极的工作氛围，每天充满激情的去工作，谁还有空来头条发牢骚呀。所以，好的管理者管理出来的公司、企业会让员工有用不完的热情！
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