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为什么领导总喜欢开会,而且一讲就停不下来?
领导,会议,工作为什么领导总喜欢开会,而且一讲就停不下来?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管大公司还是小公司,还是政府事业单位,会议都很多,一般开会有几种情况,第一,作为领导需要把企业的工作安排下去,一对一,效果太差,开会能迅速解决,一对多效果要好的多。第二,有的领导喜欢开会,经常开会能显示他的权利和权威。第三,有的部门,比如销售部门需要经常开会,因为销售压力都比较大,市场情况瞬息万变,要想业绩好,需要经常开会鼓舞士气,情况及时反馈,时时根据市场和公司情况传递销售政策和应对措施。需要及时根据销售业绩及时奖励先进,惩罚落后,开会能起到很好的效果。一般一个企业最能开会的部门不是销售部、企划部、运营部、客服部。就就几个部门。开会有开会的好处。但是如果会议多了,开会是要解决问题的,如果不解决问题,没有目的的开会,就像老奶奶的裹脚布,又丑又长,没有节奏,不是因为解决问题而开会,那就没必要了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先来说,这个会议应该是必须的,在任何的场合,公司项目团队销售活动等各个环节都需要开会,他会是一个大家传递思想,沟通交流的一个好的机制,并不是针对某一个人喜欢去开会,它的作用在那里,你不得不重视它。
那么领导要组织会议就是要把他的思想或者工作安排下去,把活动的情况进行收集或者进行一种思路的探讨。那么对于每个人来说都是必须的。
那么我们最怕的就是那种无关紧要,跑题的,没有效率的,不知所谓的会议,这才是我们不喜欢的根本所在。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那可能是你进错了公司,跟错了领导。
好公司,好领导,可能不是这样的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
装出有水平的样子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
开会是领导的工作之一,目的是安排工作或解决问题。开会时长是根据内容需要,其他人觉得“一讲就停不下来”仅仅代表心存抱怨!
第1点:“领导总喜欢开会”,“一讲就停不下来”,要从“与会者”和“领导”两方面来看。
与会者:从与会者角度来看,肯定不喜欢领导开会。认为领导开会太烦,说个不停,有抵触心理。从心里希望领导最好是不开会或少开会。如果没办法,开会就开会吧,领导还啰嗦个不停,甚至还耽误了下班时间。
领导:从领导角度来说,开会是他的工作之一,必须要开,不存在喜欢不喜欢,也不会管别人喜欢不喜欢。每天或每周、每月的例会都要开,如果临时有事,还可以组织开会。目的只有一个,安排工作、处理问题。
只是有些领导没有控制开会的频率,大会小会一大堆。看起来是有事情要做宣导,其实是刷自己的存在感。这就是下属眼里的“喜欢开会”。
领导同时也没有控制会议的质量,没有做到长话短说,开会前也没有去做资料收集,开会是一会让人准备这个,一会让人准备那个……你看领导天生的慢性子,不急不慌,一直说个不停。这就是下属眼里的“一讲就停不下来”。
第2点:遇到这样的领导,还是要尽量去配合。
下属碰到这样的领导,心态要放好,领导要开会就开会了,去开好了!开会过程中,如果能做到少提问题就少提问题,领导话就不多了。我在现实工作中,就遇到这样的问题,少说话就能减少会议时长。
开会过程中,不要表现出一种抵触心理,领导开会是常态,有时确实是有工作要安排下来的。跟领导建议少开会的想法就不要提了,等于是挑战领导的权威。平时做好自己的工作就好了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是他的工作。
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