您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
毕业生频繁跳槽，仅仅是自身原因吗？
工作,频繁,原因毕业生频繁跳槽，仅仅是自身原因吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
毕业生频繁跳槽，仅仅是自身原因吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴可以回答你的问题！
毕业生频繁跳槽，我个人认为很大程度是毕业生的原因，因为不可能每个企业都不好，现在有许多毕业生眼高手低，毕业后就想找到一个待遇很好，工作条件好，有前途的工作，但是往往一个企业不可能一开始就给毕业生很高的待遇，都需要努力达到企业岗位要求。我给出几点建议
第一、认真给自己定位，再高的学历，都需要从底层干起，因为这样很踏实，不虚，人为的给你放在很高的位置，但是基层的知识不扎实，工作很被动。
第二、树立吃苦耐劳的精神，任何事都不是轻轻松松就能实现的，年轻吃点苦没有什么，倒是可以磨练意志，增加毅力。
总之，先定位好自己想从事什么工作，看准了就去努力工作，不辜负青春。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个人能够频繁跳槽，对他本人来讲，说明至少两个问题，首先是他是有一定的工作能力的，并且有足够强大的内心支撑他频繁找工作；其次是说明他的追求比较高，理想较为丰满，品质较为纯洁与优良。为什么说其品质优良？因为他社会阅历较少，还没有练到老奸巨猾的程度，遇到一些和自己理想很不符合的地方，不愿屈就自己的理想，而跳槽就是他与命运抗争的最简单直接的方式。
市面上经常说的，频繁跳槽对个人发展不好，对以后的职场不利，换位到跳槽者本身思考一下，我在这里工作的不开心，已经对工作和学习失去了兴趣，或者说在这里也学不到东西或者学不到自己想学的东西，在现在这个职位岂不是对以后的职业生涯更加不利？
所以，频繁跳槽说明跳槽者有理想，有能力，不愿将就，不愿自己委屈着过一生，等到他跳槽的次数多了，心智成熟或者说不那么品质优良，变得老奸巨猾后，他便不会随便跳槽，而会去想怎么在目前这个职位获取更多的技能与收益。
有一定能力的内心淳朴者才频繁跳槽，适度跳槽是个好现象。假想一下，如果在一个平台上呆了一二十年，自己积累的能力只适用于这个平台，那人生岂不更可悲。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我是广州青年啊山，毕业生频繁跳槽这个事情现在很常见。
我个人的观点是，因为刚毕业的年轻人还没有从学生到社会人到职业人的一个转化，他们也很迷茫，不知道自己应该从事什么行业，或者不太清楚自己的定位，开始做的几份工作都是抱着试一试的心态去做，再加上现在95后基本上家庭都不会很穷，也不缺他的这份收入来支持家里的开支，所以现在很多年轻人对待工作的态度都不会太用心。
可能经历几份工作之后，他们才会有对比，曾经做过在哪一份工作各方面条件都是很好的，但是因为当时的心态不同而放弃了，认为后面会有更好的工作在等他。
在这个状态下，可能要错过一些东西才会真正的明白什么是好。
再换个角度来说，现在不一定是规规矩矩的上班才是唯一的出路，现在的职业是多种多样的有人做网约车司机，有人在公司坐班，有的人做自媒体每个人的路都是自己去摸索走出来的，我们也没必要用大道理去约束别人。
我们各自努力开创美好生活。
回答于 2019-09-11 08:43:50
毕业生频繁跳槽，仅仅是自身原因嘛?答案显然不见的。我们应该客观的分析跳槽的原因。
主观原因:
一、工作岗位与所期待的不一样。毕业生怀着对未来的期待，满心欢喜的进入工作，发现在社会中，你不仅要成绩好，你还要顾及人情世故，这与在校园中单纯的人际关系有了强烈的对比，心里形成了落差。在工作中，很少有人耐心的教你，掏心掏肺的高速你所有，就会陷入迷茫，也会有压力，久而久之，就会选择逃离。
二、没有明确的目标，不知道自己该找什么样的工作，人云亦云。毕业生不能明确自己的定位，不知道自己该做什么样的工作，比如让一个很内向的女生去做销售，结果可想而知，所以要知道自己的定位，并且第一份工作很重要。
三、要有毅力，要去坚持。90后这一代独生子女比较多，都是家里面的的宝贝，遇到事情不知道怎么处理，可以说还有点任性，觉得只要不好我就可以跳槽，可是频繁跳槽也会影响自己，花费了时间，但没有学到东西。
客观原因：
一、企业的信誉度。我的大学同学A，毕业后在一个辅导机构当老师，当初招聘时说底薪3000+课时费，结果去变成了底薪1700+课时费，企业招聘时的薪资与实发薪资不符，也导致了毕业生的离开。
二、企业环境的压抑，以及内部管理。有些企业工作环境、氛围的压抑，以及工作职位所负责的工作与实际不符。例如前同事刚刚招聘时应聘人事，没过几天，因为保洁阿姨的辞职，每天开始拖楼道，引起了大大的不满。
所以，毕业生的频繁跳槽，不仅仅要考虑自身的原因，还要考虑企业等客观原因。不管是哪种原因，我们还是要抱着去学习，去成长的积极态度对待每一份工作。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |