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什么样的业务员容易被淘汰？
业务员,容易,被淘汰什么样的业务员容易被淘汰？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
做业务看的是人品，能力，成绩，成绩第一其它次之，没有成绩自然什么都不是，提高自己的能力和成绩才是生存下去的必要条件，达不到不能要
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.总是完不成目标的业务员容易被淘汰
2.被经销商投诉的业务员容易被淘汰
3.光说不干耍嘴皮的业务员容易被淘汰
4.喜欢顶撞上司的业务员容易被淘汰
5.自以为是、我行我素的业务员容易被淘汰
6.爱发牢骚、爱抱怨的业务员容易被淘汰
7.嫉贤妒能的业务员容易被淘汰
8.宣扬自我的业务员容易被淘汰
9.出差期间造假的业务员容易被淘汰
10.私生活放荡不羁的业务员容易被淘汰
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、首先做不出业绩的的业务员最容易淘汰，业务员对公司的核心价值，就是给公司带来合同收入，维持公司正常运转，所以不产生业绩的最容易被淘汰。
二、业绩垫底的也容易被沟汰，很多公司为给销售业务人员压力和动力，常常会使用末位淘汰制，所以在一定周期内业绩垫底也是很快会被淘汰和优化的。
三、不思进取，工作不用心、经常传递负面情绪的也会被淘汰。
四、人际关系处理不好的特别是和领导，也容易被淘汰。
回答于 2019-09-11 08:43:50
躲避工作，畏惧担当
回答于 2019-09-11 08:43:50
懒的业务员！
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该是没有责任心的吧，做什么事都应该有责任感
积极，努力，上进
回答于 2019-09-11 08:43:50
不务实守信、夸夸其谈的业务员更容易被淘汰！
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有学习能力，没有分析能力，没有创新能力的业务员
回答于 2019-09-11 08:43:50
没业绩还负面的最容易被炒
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得是，餐饮服务业越来越被淘汰的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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