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岗位员工拒绝加班导致公司损失,法官判赔1.8万,你怎么看?
员工,公司,紧急岗位员工拒绝加班导致公司损失,法官判赔1.8万,你怎么看?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
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#员工拒绝加班被判赔公司18000元#
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个新闻全网都在讨论,我也来表达下我自己的观点。
员工角度:
1、接到这个消息肯定是震惊惶恐,不知所措。
我也接触过一些质检员他们年龄不大,对于法律可能知道的少之甚少。也许他们签的合同连看都没有看就签了,因为看不懂,那么多字他更不知道哪个是针对这个加班的。就因为自己拒绝了加班每个人要索赔9000的赔偿款。
2、心理的委屈和创伤无法弥补。就像王天玉所说企业获利是否会分25%的报酬给他们。
3、两位员工态度怎样?不得而知,假使这么态度恶劣那可能这样做也是一种警示。另外员工是否了解这个事情的重要性呢?
企业的角度:
1、管理问题:有没有做到上传下达
管家层对员工起着非常重要的作用,他们是否可以以身作则,是否也会因为这批产品是公司所急而留下来加班。
前几天一个平台做活动我们本来已经上了12个小时了,临下班两分钟通知另外加班2个小时,一天上了14个多小时。员工也有不理解,我觉得我的的领导处理的很得体首先了解了员工是不是有特殊安排或者需求,有特殊情况就优先安排下班,其次开始安抚其他的员工,一直陪着我们到下班,最后一个人走了以后他才有。
2、企业的应急没有预案
作为紧急订单公司不可能只有他们两个质检员,为什么已经知道紧急了,而不安排其他的员工接替。
凡事都得有预案否则你将无法面对临时突发事件。
劳动节,希望大家都可以快乐劳动。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个要看合同怎么签的?法院都是按照合同执行的
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