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老板说我把你当亲侄子看待，那么刚入职场的我该怎么做？
老板,职场,领导老板说我把你当亲侄子看待，那么刚入职场的我该怎么做？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
老板说我把你当亲侄子看待，那么刚入职场的我该怎么做？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
职言不倦的观点：老板能把你当成亲侄子看，你不能把老板当成亲叔叔。
当然，遇到这样的老板，可能对你是一件好事，也可能对你是件坏事。你是给老板打工的，利益使你们联系起来，如果没有利益的牵绊，你们可能也就没关系了。
老板会这么说，是什么场合、什么情景、什么背景下讲出来的，你要分析清楚。如果只是随口一说，那你不必当真，他可能跟每个人都这样说过哦，只能说明老板情商比较高，会用感情来笼络员工。如果私下语重心长的说，那也不能顺杆子爬，认为有老板做靠山，就可以为所欲为了。可能老板确实认为你不错，有潜力，也有培养前途，培养好了做左膀右臂，更多的是一种期望吧！
老板提出了自己的期许，初入职场的你怎么办？如果这个工作确实不错，那你就安心踏实学，努力的干，让自己的价值逐渐体现出来，熟悉公司业务，做好老板助手。老板对你的观感不错，没事也可以拉拉感情，但要注意适度，自己把握好分寸。但首要的事，还是把工作做好，让老板认为你确实是个人才，这样才能一直保持“叔侄关系”。否则一旦你没有价值，工作做不好，分分钟就要卷铺盖走人。
世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。亲侄子毕竟不是亲儿子，老板的心思摸不准，做好自己的本分最重要！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我是爱吃牛油果的娜娜。
感觉你老板是一个情商比较高的人。作为一个新人，我们能做的就是勤勤恳恳，认认真真完成领导交代的任务。工作态度很重要[玫瑰]
希望你可以早点适应新的工作，每天都有一个好心情[心]
回答于 2019-09-11 08:43:50
肉饼吧
我感觉是画饼，肉馅烧饼。看看这个单位有啥发展空间，你未来想干啥，跟这个单位的业务是否有类似，能借鉴。也分老板这人，之前看到一个人到北京给老板干，他说不要钱，有一天他说要去学影视，老板就给他拿了学费，支持他。后来这个人接了很多牛逼酒厂的广告，赚了几百万。
乐得
老板是不是真乐于看到人的成长，你能在这个平台上学到什么，这个工资水平在同行业中是怎么样的，看视频上有个卖软件的单位，公司也不给员工发工资，只拿百分之五十提成，员工新来的前几个月也能每月七八千，那不也挺好吗？就看你最后能落实到什么情况。
老板后退
反正我个人感觉套近乎也没啥意思，老板不好好干活，好好让员工多赚钱，东扯西扯事儿还没干出来啥模样呢，甚至这员工你能不能愿意让他长久在这还不知道呢，他有没有这个决心和能力，把这个事儿做好也不知道，整故事嘎哈呀。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看来老板是想留用你，刚入职建议你好好工作，踏实努力，让老板看到你的用心，你的努力
回答于 2019-09-11 08:43:50
该怎么做就怎么做，这话听听就好。
职场上，别人怎么说不重要，甚至别人怎么做都不重要，关键是走好你自己的路。
第一、老板说这话可能是真心诚意的，但他事实上做不到
前段时间看到过一个讨论，大意是“我把保姆当家人，她怎么还不贴心”，和这个问题有异曲同工之妙，只是角度不同。
老板说把你当侄儿，可能的确态度会好一点，教你的东西会多一点，给你锻炼的机会，甚至加薪升职有倾斜，在他看来，觉得对自家侄儿也不过如此了。
可是远近亲疏，看的不是好的时候，更重要的是不好的时候。
侄儿没钱了，可以找叔叔要，甚至叔叔会主动给，老板会这样对你吗？
你生大病了，老板会给多少钱，给多少假，能接受你多久不上班？
侄儿和自己利益有冲突了，老板会纠结多久，如果换成你，老板会纠结多久？
说难听点，要是老板自己没孩子或者孩子不合适接班，这产业之后他可能会留给侄儿，培养侄儿做接班人，会这么对你吗？
侄儿可以不努力，不能干，不贴心，但打断骨头连着筋，做叔叔可以看不上，可以不提携，但态度会有底限。
而这个底限，是你自己出色，再用很多努力去换，都换不来的。他对你可能有一点多于一般员工的感情，但远远不是真正的亲情。
一个有价值的员工，对他好一些很正常。尤其是年纪相差比较大，好的老板的确会有一种看自家后辈的感觉，但是这种感觉和真正的血脉关系差太远了。他对你好，可以感恩，可以努力回报，但别想多了。这就是一个比较好的职场关系。
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