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“职场中，最好不要得罪办公室老油条”你认同这句话吗，为什么？

老油条,职场,工作“职场中，最好不要得罪办公室老油条”你认同这句话吗，为什么？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

“职场中，最好不要得罪办公室老油条”你认同这句话吗，为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认同不要得罪职场老油条，原因有2。

1、手上握有人脉，会影响自己前途

他们混迹职场多年，人脉网错综复杂，同行领域基本都相识，不小心得罪他们，煽风点火的速度非常快。如果在上司面前谈论你的劣迹，你就很难有让领导赏识的机会了，即使跳槽同领域的公司。因此尽量识别出来这种人，尽量不要相交。

2、容易被带偏方向，产生悲观情绪。

职场老油条的工作能力自然不差，但是他们的缺点是喜欢偷懒。如果你是很积极的一个人，在团队中共事多了，很容易影响效率。

比如领导喊话你们俩共同完成一项任务，各自只给2天，属于你的部分你1天就完成了。剩下一天如果他偷懒做不完，到时候你跟领导解释是由于他做得慢，导致没按期完成，无意中就得罪他了。这梁子就结下了，老油条会寻找机会复仇，试想每天都要提心吊胆的，提防对方，换做是谁都会脾气上来，逐渐地变得悲观。

怎么办呢？几点建议收好

A：尽量找机会和睦相处。恰当表示不会对他有意为难和拆台。

B：中庸之道存在自有道理，便是谁也不要轻易得罪，不论是老油条，或是其他人。

C：能躲则躲。不要试图与“疯子”讲道理。

D：凡事留个心眼，擅于观察别人显露的表情，来推测事态的大致发展，做到心里有数。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

职场中最好不要得罪办公室的老油条，这句话说的非常认同的。因为我深有体会，而且曾经在这方面吃过大亏。

这一类的人之所以被称为办公室里的老油条，因为这些人不但有丰富的工作经验，还有一套特别圆滑的为人处事方式，广泛的人脉关系。

当你得罪办公室的你的老油条时，他们会用各种方法，制造麻烦更甚的是会到领导面前说你的坏话，让你无法工作得罪领导。

办公室里的老油条，很多都是在职场中千锤百炼磨练出来的，人家可以说比你在工作上更加精明，很多职场新人是斗不过这样的老油条的。

不要看在职场中有些老员工他们没有任何职位，但是人家有广阔的人脉资源，甚至在单位里某些领导都是人家以前的学生和徒弟。

办公室的老油条也就是这些老工人，他们在职场中也是有一定的面子的，就算是领导也要看人家几分面子，而新人就不一样了。

而且这种办公室里的老油条，甚至可以会在工作中给你添麻烦，而你让你说不出任何反驳的理由来，最后让你有苦说不出。

职场中那些老油条都是在职场中摸爬滚打许多年的人，他们知道在职场中什么事情该做什么事情不该做，而且人脉关系网也非常的复杂。你要是得罪了职场的那些老油条，如果不能够妥善处理的话，这些人也许会怀恨在心，不一定哪一天会找你的麻烦给你添堵。可以说这些办公室里的老油条根本就不可能看你，或者是做出退步和忍让，因为人家在职场里混了那么多年了，也是要面子的人。而这些办公室的老油条有丰富的工作经验，有时候领导也要听取人家的意见，可能人家在领导面前随便说你两句坏话，就会让你下不来台。你在和这些办公室的老油条相处的时候，尽量只谈一些工作上的事情，就算得罪他了，应该马上赔礼道歉，退一步海阔天空。有时候和职场里那些老油条有冲突的时候，很多都是为了利益或者是因为一两句话，这时候该忍让的时候就要忍让，否则到最后吃亏的还是你自己。职场里有两种人是不能够得罪的，第1种就是职场中的领导，第2种就是职场中那些办公室的老油条，自己树敌太多反而不好。你得罪了办公室里的那些老油条，可能自己都不知道，说不定哪一天人家就会在工作中给你挖一个坑，让你跳进去，让你永远翻不了身。职场自然有一套为人处事的方式，其实同和气生财是一个道理，尽量在职场中多交朋友，少惹麻烦，这样才是能够在职场中继续走下去。

你在无意中得罪那些办公室的老油条也是常事，因为每个人的做事风格不一样，得罪谁你也心里也不清楚。

你要是得罪了那些办公室老油条，你就应该有一个警惕的心，一个时刻防着他，最好让自己有一个靠山，让这些老油条不敢动你。

有时候躲避并不是最好的方式，最好的方式就是应该和这些办公室的老油条进行和解，付出少许的利益，说些软话也是正确的。

职场本身就是战场，别看有些同事平日里和和睦睦的，但是一旦遇到利益之争，就会反目成仇，尤其是你和那些职场老油条有冲突的时候。你要是不想得罪人，就不要和别人有言语上的冲突或者是利益上的冲突，但是有些事情是不可避免的，这就是人在职场身不由己的表现。要想在职场中不被任何人欺负，你就需要壮大自己的势力，而这种势力一是自己的能力，二是自己的人脉圈子关系。你在职场中要多留一个心眼，多去观察自己的同时，看他们都是什么样的人品，尤其是那些职场的老员工，不同的人你要有不同的打交道方式。我们工作中不能够只会埋头工作，应该多交朋友，多和那些老员工来往一下，吸取他们的工作经验，拉近和他们之间的距离。有些人在工作中遇到事情就喜欢躲避，可是你想过了没？你就算躲避了那些职场老油条，能放过你吗？不要把有些人看的太善良了，也看的太简单了。你要在工作中心眼儿要上得去，不但要提高自己的工作能力，一个人为人处事也需要圆滑一些，很多时候能屈能伸才是大丈夫。也许有些人脾气耿直一些，但是在你耿直的背后，也需要能够维护住各种人脉关系，得罪的人太多，对你以后的工作并不利。你在工作中不能够光想着的职位，或者是光想着赚钱，应该多考虑自己周围的同事，他们对你的看法与想法只有这些达到了，你才能够走得更远，走得更高。

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