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“职场中,最好不要得罪办公室老油条”你认同这句话吗,为什么?
老油条,职场,工作“职场中,最好不要得罪办公室老油条”你认同这句话吗,为什么?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
“职场中,最好不要得罪办公室老油条”你认同这句话吗,为什么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认同不要得罪职场老油条,原因有2。
1、手上握有人脉,会影响自己前途
他们混迹职场多年,人脉网错综复杂,同行领域基本都相识,不小心得罪他们,煽风点火的速度非常快。如果在上司面前谈论你的劣迹,你就很难有让领导赏识的机会了,即使跳槽同领域的公司。因此尽量识别出来这种人,尽量不要相交。
2、容易被带偏方向,产生悲观情绪。
职场老油条的工作能力自然不差,但是他们的缺点是喜欢偷懒。如果你是很积极的一个人,在团队中共事多了,很容易影响效率。
比如领导喊话你们俩共同完成一项任务,各自只给2天,属于你的部分你1天就完成了。剩下一天如果他偷懒做不完,到时候你跟领导解释是由于他做得慢,导致没按期完成,无意中就得罪他了。这梁子就结下了,老油条会寻找机会复仇,试想每天都要提心吊胆的,提防对方,换做是谁都会脾气上来,逐渐地变得悲观。
怎么办呢?几点建议收好
A:尽量找机会和睦相处。恰当表示不会对他有意为难和拆台。
B:中庸之道存在自有道理,便是谁也不要轻易得罪,不论是老油条,或是其他人。
C:能躲则躲。不要试图与“疯子”讲道理。
D:凡事留个心眼,擅于观察别人显露的表情,来推测事态的大致发展,做到心里有数。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中最好不要得罪办公室的老油条,这句话说的非常认同的。因为我深有体会,而且曾经在这方面吃过大亏。
这一类的人之所以被称为办公室里的老油条,因为这些人不但有丰富的工作经验,还有一套特别圆滑的为人处事方式,广泛的人脉关系。
当你得罪办公室的你的老油条时,他们会用各种方法,制造麻烦更甚的是会到领导面前说你的坏话,让你无法工作得罪领导。
办公室里的老油条,很多都是在职场中千锤百炼磨练出来的,人家可以说比你在工作上更加精明,很多职场新人是斗不过这样的老油条的。
不要看在职场中有些老员工他们没有任何职位,但是人家有广阔的人脉资源,甚至在单位里某些领导都是人家以前的学生和徒弟。
办公室的老油条也就是这些老工人,他们在职场中也是有一定的面子的,就算是领导也要看人家几分面子,而新人就不一样了。
而且这种办公室里的老油条,甚至可以会在工作中给你添麻烦,而你让你说不出任何反驳的理由来,最后让你有苦说不出。
职场中那些老油条都是在职场中摸爬滚打许多年的人,他们知道在职场中什么事情该做什么事情不该做,而且人脉关系网也非常的复杂。你要是得罪了职场的那些老油条,如果不能够妥善处理的话,这些人也许会怀恨在心,不一定哪一天会找你的麻烦给你添堵。可以说这些办公室里的老油条根本就不可能看你,或者是做出退步和忍让,因为人家在职场里混了那么多年了,也是要面子的人。而这些办公室的老油条有丰富的工作经验,有时候领导也要听取人家的意见,可能人家在领导面前随便说你两句坏话,就会让你下不来台。你在和这些办公室的老油条相处的时候,尽量只谈一些工作上的事情,就算得罪他了,应该马上赔礼道歉,退一步海阔天空。有时候和职场里那些老油条有冲突的时候,很多都是为了利益或者是因为一两句话,这时候该忍让的时候就要忍让,否则到最后吃亏的还是你自己。职场里有两种人是不能够得罪的,第1种就是职场中的领导,第2种就是职场中那些办公室的老油条,自己树敌太多反而不好。你得罪了办公室里的那些老油条,可能自己都不知道,说不定哪一天人家就会在工作中给你挖一个坑,让你跳进去,让你永远翻不了身。职场自然有一套为人处事的方式,其实同和气生财是一个道理,尽量在职场中多交朋友,少惹麻烦,这样才是能够在职场中继续走下去。你在无意中得罪那些办公室的老油条也是常事,因为每个人的做事风格不一样,得罪谁你也心里也不清楚。
你要是得罪了那些办公室老油条,你就应该有一个警惕的心,一个时刻防着他,最好让自己有一个靠山,让这些老油条不敢动你。
有时候躲避并不是最好的方式,最好的方式就是应该和这些办公室的老油条进行和解,付出少许的利益,说些软话也是正确的。
职场本身就是战场,别看有些同事平日里和和睦睦的,但是一旦遇到利益之争,就会反目成仇,尤其是你和那些职场老油条有冲突的时候。你要是不想得罪人,就不要和别人有言语上的冲突或者是利益上的冲突,但是有些事情是不可避免的,这就是人在职场身不由己的表现。要想在职场中不被任何人欺负,你就需要壮大自己的势力,而这种势力一是自己的能力,二是自己的人脉圈子关系。你在职场中要多留一个心眼,多去观察自己的同时,看他们都是什么样的人品,尤其是那些职场的老员工,不同的人你要有不同的打交道方式。我们工作中不能够只会埋头工作,应该多交朋友,多和那些老员工来往一下,吸取他们的工作经验,拉近和他们之间的距离。有些人在工作中遇到事情就喜欢躲避,可是你想过了没?你就算躲避了那些职场老油条,能放过你吗?不要把有些人看的太善良了,也看的太简单了。你要在工作中心眼儿要上得去,不但要提高自己的工作能力,一个人为人处事也需要圆滑一些,很多时候能屈能伸才是大丈夫。也许有些人脾气耿直一些,但是在你耿直的背后,也需要能够维护住各种人脉关系,得罪的人太多,对你以后的工作并不利。你在工作中不能够光想着的职位,或者是光想着赚钱,应该多考虑自己周围的同事,他们对你的看法与想法只有这些达到了,你才能够走得更远,走得更高。下一篇:返回列表
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