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五一公司却要求4-5号正常上班，不算加班，怎么办？
工资,加班费,公司五一公司却要求4-5号正常上班，不算加班，怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答问题，节假日要求加班却没有加班费，这个问题现在不止你一个人遇到过，有很多人都碰到过。个人观点认为，到月底工资到账的时候看看确实有没有加班费？如果真没有加班费，你可以先去和人事部沟通一下这个问题，然后去相关的劳动保障部门咨询一下具体的流程。如果你不想再这样下去，那就直接找领导走人呗。个人观点哟
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有更好的办法，如果有选择的话，就不要给这样的老板打工了，人家看透了很多东西，经常会用做些灰色的事！你要明白，任何一个老板都明白灰色的意义，！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
拿着证据去劳动部门告他，然后………
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