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90后退休还算工龄吗?
工龄,年限,养老金90后退休还算工龄吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
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回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,90后退休还算工龄吗?那么对于90后人群,即便自己是1990年的,那么今年是2020年,不过仅仅只有30周岁而已。30周岁就算是作为女性工人,最早的法定退休年龄50岁来计算,那么至少也是20年以后的事情了,也就是说必须要到2040年以后了甚至来讲,延迟退休以后那么很有可能,女性的法定退休年龄不能够按照50岁来退休,要更晚才能够办理退休。
所以90后退休还计算工龄嘛,那么这个问题现在来回答有些为时尚早,但是我们首先要闹清楚这个工龄是什么意思,工龄指的就是所谓我们养老保险的实际缴费年限和视同缴费年限,虽然有的人他可能参加的工作,并且在工作单位也工作了很多年,但是没有缴纳养老保险,将来在办理退休的时候也是无法获得养老金的,这一点一定要搞清楚。
一般情况下,我们90后人员参加工作的时间至少在自己18周岁以后,也就是在2008年以后,那么这个年限,基本上我们国家对于社保的体系完善相对来说还是非常的完善了,包括职工养老保险和职工医疗保险都是正常参保的状态,那么也就是说只要是你有自己的实际工龄和实际缴费年限,在办理退休的时候都能够认定自己的工作年限,也就是所谓的工龄都可以享受到一份,按月领取养老金的待遇和退休医保的待遇。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
其实自2014年10月1日机关事业单位养老保险制度启动起,退休就已和工龄没有了直接关系,退休是和养老保险实际缴费年限和视同缴费年限有直接关系。随着养老保险制度的不断完善,那么90后退休,到时肯定和工龄就没有任何关系了。
为什么说和工龄没有任何关系呢?
从目前对工龄的定义来看,工龄就是符合国家规定的工作年限,他和缴不缴养老保险没有任何关系,因而和退休也就没有任何关系了。但工龄是在职工资定级及工资调整时的主要依据之一。
由于机关事业单位养老保险启动后,机关事业身份,2014年10月前的工龄视同缴费年限,2014年10月后都是实际缴费年限,而企业职工养老保险可视同缴费的年限更早,自少在92年前才视同。
90后参加工作,基本上都在2014年10月以后,到时办退休,都是实际缴费年限,没有可视同的年限,既使你有30年工龄,但如果你没有缴过养老保险费,那么你就没有办退休的资格。所以90后退休和工龄没有关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果符合国家工作年限称为工龄。那么,个体工商户一直个人缴纳社保,那么,他们的个体经营年限也会称为工龄吗?这个工龄称呼究竟怎样定义。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工龄就是工作年限,社保工龄与一般所说的工龄有点差别,其实就是缴费年限和视同缴费年限以及特殊工龄的和。工作一年缴一年费这叫缴费年限,这是最常见的。社保法实施前参加工作的年限,那时社保机构都没有,所以没缴费也算工龄,叫视同缴费,一些部队的兵龄也算视同缴费年限。一般部队的军龄,知青等计算工龄,但不是视同缴费年限。
计算养老金时估计退休时社平工资,个人缴费基数,工龄来算养老金。视同缴费年限和计算工龄但不视同缴费有啥区别呢,视同缴费就是相当于你缴费了,那几年既算工龄又算缴费。一般军龄还有知青虽然算工龄,但不算缴费,缴费基数就会低一点。
所以,你在私企工作没工作不重要,重要的是看你缴费没有。缴费越多,时间越长,养老金越多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友;
以后不管国企,私企个人老板,只要存在退休二字,就是有工龄所决定的,其他的必须参照国家法律了;
回答于 2019-09-11 08:43:50
自有“社保”以后参加工作的人,就没工龄一说了!只是缴费年限了,即使你这辈子没参加单位工作,只要按时缴纳社保都可以领取养老金!这种人太多了!比如自己打零工,自由职业,子女替自己缴费,总之一句话,自己有钱缴费就行!
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