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遇到工作困境,你们都有些什么好方法?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到工作困境,有啥好办法倒也没有,不过前一阵刚刚复工,因疫情防控原因,工作流程进行调整,刚开始调整流程不顺、营业额上不来,老板不满意一杆子插到底,同事工作流程不顺不满意发脾气,合作单位效益提不上来怨言不断,整天疲于应付感觉自己快疯了,那天实在控制不住了发了一顿脾气,过后想想大家都不容易,只不过看问题的角度不同才有了各种矛盾,后面调整心态站在不同角度考虑问题,一下子好了很多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在日常工作中,我们经常会遇到一些比较棘手的问题不知道如何处理,工作陷入困境,导致经常会感觉到无能为力,而且压力山大,这个时候该如何进行处理呢?
勇于面对
遇到困难,首先是要勇敢的面对,逃避是不能决解问题的;有些人遇到困难,不敢面对,总是想着如何躲避,甚至辞职,把这堆烂摊子留给别人,这不仅让领导失望,而且自己不会有成长,人都是在困难中成长起来的。
学会思考
困难都是暂时的,先要让自己冷静下来,急急忙忙只会将事情搞坏,要静下心来思考,找到问题的原因,然后制定解决办法;方法总比困难多,只要下点功夫,总体有点眉目的。
坚持学习
活到老学到老。我们应该利用现在便利的互联网技术条件,不断充电,使自己能力不断提升。自己内心充实了,困境也就自然而然不见了。
寻求帮助
每个人都会遇到困难的,而且想到的办法可能不够全面,这个时候需要请求别人帮忙,可以同自己的家人或者亲朋好友来一场头脑风暴,提出各种不同的解决办法,进行讨论,俗话说三个臭皮匠,顶个诸葛亮,然后每种方案都去尝试并验证,最终选择比较好的。
总结经验
不断总结工作经验,尤其是在遇到困难、困境时候的处理经验通,虽然困境各不一样,但是解决思路和方法都是通用的。有了这些经验,自己不仅能够快速的成长,而且抗住能力也将有所提高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
解决困境最好的方法就是直接面对困境。首先我们要知道的是,我们的困境是什么?就像您提问中自己说的,如今40岁了如何能快速的改变自己的工作能力。我们要知道任何事情都不是能直接看到结果的,它需要一个发酵的过程,需要我们投入需要我们努力。而不是急于求成的快点成功。越是想急于求成的成功,到最后反而越会失败。我们所要做的可能就是一直努力,用时间来见证我们努力的结果
40岁还不是太晚,正所谓大器晚成。华为的任正非也是在自己40多岁以后才选择开始创业,搞自己的品牌。他的经历可能跟你一样也可能比你更惨,他能站起来把事业做的更好的原因是什么?我们不妨借鉴一下,当时如果他不被公司或者当时做的工作淘汰,可能就没有现在的他了。我们也是一样工作中危机就是转机,看似危机重重,可还是有好的一面,比如我们现在!从原先的碌碌无为,可能说难听点就是不思进取到现在的自我寻求进步,这就是我们转机。如果我们在用心的提升自己,哪怕我们不在这个工作就职,等以后我们用知识武装自己了以后,会有更多的公司抢着聘请我们,来体现我们的个人价值
40岁的你想学什么都不算晚,古人也说活到老学到老,现在的成人补习班都很方便可以选择线上线下都可以,只要你知道目前你所在的公司需求哪类人才,或者你知道你把自己提升到什么样子,才能更容易被公司接受。那么你就报对应的学习班学习就好。但是我们要知道的是,我们提升自己的原因不只是为了眼下的工作,而是更长远的提升自己,不然你这次是应付,而还有下次。直到你应付不过来的时候。所以我们要一直持续的提升自己,毕竟机会是留给有准备的人的。
祝我们早日成功摆脱工作中的困境
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中遇到困境,还是一个经常会发生的事情,通常情况我都是这么做的。
一、和自己的上级寻求帮助。职场小白或者刚接触到新领域的东西经常会遇到这种情况。通常可以跟上级沟通一下,希望得到一些帮助。当然所说的帮助不是让领导换其他的人来帮你完成这个事情。而是告诉上级你很希望把这个项目做好,但是处于自己的经验上考虑,自己希望能得到帮助把困难解决,更好的达成工作目标,看是不是可以有人来指导一下。
二、寻求身边朋友或者在你心里认为比你更优秀的人的帮助。在一个工作环境中多少是会认识一些朋友或者比自己优秀的人。在不透露公司商业机密的前提条件下,通过跟大家沟通自己遇到的困境,像大家寻求解决办法或者方法来让自己走出困境。因为每个人的阅历不一样,当别人能够从其他角度来看待你的困境问题提出解决方案的时候,这可以最为一种启示的方法。
三、通过参加一些专业学习或者利用互联网资源针对问题学习来寻求解决方案。现在社会发展越来越快,我们也需要随着发展不断提高自己,所以我们需要学会学习,学会利用丰富的网络资源来为自己提升获益,让自己能快速的找出解决困境的方法。
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