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生孩子应该辞职吗？
工作,孩子,家庭生孩子应该辞职吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我刚好现在是怀了七个月了，这个的话要根据个人的工作情况
回答于 2019-09-11 08:43:50
也许目前只有生孩子还只能由女人完成，从怀到生再到养是一个极高风险的事。这个过程对女人来讲也是极耗时间和体力的。如果能辞职专注几年生养孩子还是可取的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只是生个孩子没必要辞职吧，再说单位都有这个假期呀？除非你是在小私企里都是一个人做几个人的工作，你一走人家必须找人填补你这个岗位。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么要辞职，女人一定要经济独立。在上幼儿园之前可以找个离家近的工作，方便照顾宝宝，但不要不工作，否则总会要吃亏，除非你确信你找了个好老公有个好婆婆！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不应该
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答你这个问题:生孩子应该辞职吗？
我在体检中心工作,单位100多人百分之八十都是女性。大部分都是90后，有的已经当了妈妈，有的刚刚结婚。基本每年都会有两三个怀孕或者生孩子的。我就按我单位的情况说下看看能否帮助到你。
我觉得分为有两种情况:
怕影响工作被劝退.
家庭需要不能回到工作岗位
怕影响工作被劝退
这个不要担心,目前我们单位3年内也生了五六个孩子了，还没有一个辞职的。现在正规单位都是有生育险的。国家政策也很好在在这种情况下不能随便开除员工。工资一分不少，全国产假四到五个月根据地区情况来休息。我这里是128天的产假。搞不好你还想早点回来上班，毕竟带娃比工作还辛苦。哈哈。
家庭需要不能回到工作岗位
这种情况应该是比较常见的，我们单位妈妈多，离职不是因为生孩子而是家里孩子没人带。如果是生二胎可能就要为家庭多考虑一些。自己的父母年纪大了帮带孩子在教育方面会不如孩子自己的母亲陪伴更适合。这种情况要多方面考虑，从我看到的情况来说如果是母亲的话家庭要比工作总要些。辞职陪伴孩子是比较重要的尤其是刚出生的孩子需要母亲更多的照料。
个人认为母亲是伟大的不管怎么考虑其实都是为了家庭。如果家庭需要回归家比较重要。对孩子的教育是人生的大事。
面朝大海 春暖花开
回答于 2019-09-11 08:43:50
在我看来，根据自身条件吧。在我们农村，一般老婆生孩子都在家，老公挣钱养家，其实带孩子比干活都累[笑哭][笑哭][笑哭]。
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职啥，现如今，找工作都难[灵光一闪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
不应该辞职。
生完孩子，再加上恢复期，半年一两年的时间足以让同龄人甩开你一截，到时候再回到职场的时候已经很难适应。条件允许的情况下，身体恢复差不多的时候可以准备杀回职场了。
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