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生孩子应该辞职吗？
工作,孩子,家庭生孩子应该辞职吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
生孩子应该辞职吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然我还没生过孩子，我身边很多同事生过小孩照样每天上班，下班回家带小孩，都没辞职。
如果你家条件足够好，家里人对你足够好，老公也想让你回家照顾小孩，照顾他。而且工作强度特别大，吃不消，同时你也不喜欢这个工作，没积极性你可以考虑辞职。一心在家里当家庭主妇，安心照顾好孩子，关心体贴老公。
一般的话都不建议辞职留在家里，毕竟有一份工作，对自己和对家庭都是一件好事，有收入的同时，也会给你带来不同的乐趣。工作也让你进步，跟上社会的发展，同时给你带来报酬，你可以拿自己的报酬为家人，为自己买更多的礼物和所需东西。老公对你再好，如果你一直寄身于他上，时间短他不会嫌弃，时间长啦，多多少少都会有点意见。而且花他人的钱，总会有点不自在。
家庭，孩子，工作都只是我们生活的一部分。我们尽力把它们做好之余，我们还得花些时间去充实自己，去寻找自己，去最求自己的梦。
所以如果是我生完孩子我不会辞职，我会继续工作，同时也会把家庭照顾好，我会好好和老公沟通好，并让他支持我的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得不该辞职！女人结了婚有了孩子是挺辛苦。但是自己一定要克服困难，保证有一份稳定的工作。靠谁不如靠自己！而且时间长了不工作会被家庭和社会淘汰的！坚定信心，好好带娃，好好工作！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不应该。如果公司交社保，可以休产假
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用啊，现在国家对于孕妇挺照顾的，比如劳动法规定给予产假，留职，生育保险等等，所以啊，只要你想去工作室没有任何单位会无缘无故的让你离职。这个看你家庭条件，家庭条件好的，女人生完孩子以后，在家带孩子，当全职太太，不需要出去继续工作，也有的人生孩子可以请假，女人生孩子都有产假的，我觉得千万不要辞职。生孩子是女人的必修课，同样，工作也是女人的权利，不要轻易剥夺了女人的工作权利。生完孩子，等孩子上幼儿园了或者忌奶了，建议女人们继续工作，因为这样会让女人们独立，包括人格独立，经济独立，这样才有人权，才有发言权，才有决定权。所以，继续工作吧，女人们。
回答于 2019-09-11 08:43:50
就我的看法，生孩子不应该辞职。有产假的嘛，为什么要辞职，辞职了就意味着没人给你发工资交社保了。当然如果你不差钱，那另当别论，一般还是不要辞职。
不辞职，有份工作，不会有人瞧不起你……如果你遇到了我这样的家庭，你就明白，当初辞职是多么的愚蠢。
我当时怀孕初期，因为妊娠剧吐，不得不在家休息，时间长了，公司领导没说话，但是我自己觉得不好意思了，怀个孕，像搞特殊一样。可是我一直孕吐，怀孕了体重却一直下降，后来为了更好的养这个孩子，我辞职了……
可是一切并没有想象的那么好。
孩子出生后，由于各种原因，我只能自己带孩子。头一次当妈妈，各种的手忙脚乱，从生孩子到现在，孩子两岁了，我没睡过一个好觉。孩子稍微有点风吹草动，我就醒了。
这都不算什么……更惨的在后头。
孩子爸爸，以前我们在一个公司，他做什么，挣了多少钱，我都看在眼里。可是现在，他辞职到了别家公司，每天做啥我都不知道。我只知道，他从孩子出生后，就没给过我一分钱。他们每到年底有分红的，可是他每年的说法都大致相同：今年一分钱都没挣到。[灵光一闪][灵光一闪]他每个月的工资，我从来没跟他要过，因为我们住的远，每天开车上下班邮费，过路费，吃饭，应酬，都要用钱……所以我从来不问他要工资。我怕他在外面钱紧，受委屈，被人瞧不起。
这换不来他的坦诚相待。我给孩子买尿不湿，他嫌我买的便宜，买的不是品牌的……我给孩子买衣服，他同样嫌弃。我也想给孩子最好的，可是我没钱。他看不见，从生完孩子，我没买过一件像样的衣服鞋子，没有一个一百块钱以上的化妆品。试想，如果我有工作，最起码我有了收入，这一切都将不一样！
所以，我劝你，别辞职。女人有了经济基础，才有稳定的家庭地位。我不希望你将来像我一样，活得憋屈。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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