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国企跳私企，应该换吗？
私企,国企,工作国企跳私企，应该换吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
从国企跳到私企您个人是从哪方面考虑的？如果说是因为工资的原因要跳槽，那你一定要慎重。首先你要看一下私企的发展情况，能不能长久的发展，前景怎么样，包括这个公司的运营情况你都要主要是要说了解，要不然刚跳过去公司就垮了，那不是得不偿失吗？国企很多人会感觉到压力很大，都想调到私企待遇好啊，而且还没有那么严格。但是你有没有想过，不管是在国企还是私企，现在这种这种情况都不是很靠谱。打工永远都只是打工。不可能说让你过上特别好的生活。个人建议呢，还是利用空闲时间多学习一些赚钱的技能，为以后考虑以备无患。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这得取决于你的人生规划，有的人喜欢在国企里工作，感觉国企工作对外说起来很好听，但是，成长很慢，如果可以晋升到一定高度的职位，更舍不得离开，但是又感觉一成不变的工作状态很无趣！
我曾经也在国企里呆过几年，那个时候对人说起自己的工作单位时，也曾经有一种优越感，因为常常获得别人表示羡慕的赞美！
其实我个人认为，国企里工作过的经验，可以让自己个人的成长过程中增添了一些色彩，让自己在新的职业中更加的自信和成熟，国企的管理规范，处事严谨，独立思考问题的能力更强，从国企出来的人员在接受新事物过程中应该可以比一直在私企上班的人员更快适应和上手！
但是，如果一直在国企，能力也会随着时间的推移而增加，但是，由于国企薪酬标准的局限性（每年的薪酬涨幅不得过30%），让更多有能力之士无比困惑，在留与不留之间犹豫和徘徊！
如果有相同能力的人，愿意从国企走出来，在私企里尽可能的发挥自己的能力，在私企中爬的更快，薪酬自然也会成正比的翻翻，但是必须是凭本事吃饭了，能者上的私企必须犹如饥饿的猛虎觅食一样采取主动攻击的策略才会不被淘汰而取胜！
所以，你想要什么样的结果就采取什么样的方式工作，留与不留就在于你的总体人生规划！希望你可以找到自己感觉very good的工作状态！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个分情况而定，跳槽不应该是因为国企和私企区别，而是你在现有的环境中是否能够继续成长，能否有所收获，如果没有，哪怕是公务员职位也没什么可留恋。如果你在职位每天带给你的是积极的正能量和成长的机会，那么摆地摊也没毛病。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好问题，我就是这样一步步走过来的，首先需要你自己想清楚想要什么，是安逸还是激情，是平凡还是不凡。工资待遇其实说来都差不多，我不知道你做什么行业，什么专业，但是各有各的好处，你的跳槽必须是你经过思想斗争，取舍之后的结论，世间没有后悔药，国企出来想回去几乎不可能！至少我不后悔，我现在离家也近，有自己的家庭，不再全国流浪了，经历过也不再后悔了。祝你好运！
回答于 2019-09-11 08:43:50
当前生活压力大，各项开销多，工资的多少，极大影响了我们的生活。所以，非常理解您因为工资产生的内心纠结。
但是，建议您慎重跳槽，从三个方面考虑:
第一:关于工资
您纠结的是国企工资低，跳槽去私企能“多一倍”，这里需要深入思考两个问题:
1.国企工资虽然低，但是稳定，相对清闲，您为什么不开辟个副业呢？
目前网络这么发达，兼职干什么都可以挣钱，还可以丰富自己的技能。这样，既有国企的旱涝保收，又有兼职的第二收入，岂不是好？
2.私企的“多一倍”，拿到是有条件的。您也说了，基本工资不高，主要是提成。您有充分的把握自己能拿到提成吗？
您说是给一个“姐姐”做助手，千万别把挣钱的希望完全寄托在别人身上。您这个“姐姐”肯定是希望您去给她创造价值的，而不是依靠她的。
第二:私企的压力，是远超过国企的
私企，完全是靠业绩。有业绩就有收入，没有业绩，一切免谈。
私企的工作节奏，也会高于国企，这点请有思想准备。
第三:几点具体建议
1.跳槽的权衡因素
是否跳槽，主要考虑的不要应该是收入。而应该是您的性格和勇气，如果敢于拼搏，抱着大不了从头再来的心态，可以考虑跳，毕竟私企的上限比国企高。
如果心存犹豫，建议还在国企，毕竟国企的兜底更强。
2.如果留在国企不跳槽，建议做三方面改变
(1)强化学习，提升技能，永远保持离开的能力。
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