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找工作一个月了也没找到，是不是应该降低工作要求和期望薪资去找呢？
工作,薪资,自己的找工作一个月了也没找到，是不是应该降低工作要求和期望薪资去找呢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
第三 抱着做事业的心态对待工作，毕竟工作和事业是两种状态，对个人的要求也完全不一样，以做事业的心态对待工作，个人才能真正用心学到行业的精华。不能混日子，小心自己反而被日子给混了，只有修炼出的真本事是任何人都拿不走的，因为社会发展到现在你应该发现，有真本事的人到哪里都能有饭吃，就像现在很多企业都在精简人员，但有些人不但没有被精简，工资待遇反而比原来提高了，就是因为他有真本事，工作有很强的不可替代性。
回答于 2019-09-11 08:43:50
适当降低起点会让你视野更开阔，但不要降低顶点
回答于 2019-09-11 08:43:50
2020年因为疫情的原因，很多公司效益不好。可以适当的降低自己的薪资待遇，工作一定要更加努力，以后可能会更加艰难，加油。
回答于 2019-09-11 08:43:50
找准自己短期规划，做你喜欢的行业，索取基本收入即可，3年时间成为你喜欢这个行业的专业人员。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在疫情还未结束，老实在家多为国家做点贡献吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实我个人认为有两个方面，第一个方面是可以降低要求和薪资，第二个方面是没有必要降低要求和薪资，主要看个人怎么去面对和选择？
回答于 2019-09-11 08:43:50
保持心态，认真对待每一次面试的机会，我相信只要用心去对待，机会会向你招手的
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要能力够，合理设计自己的薪资，众里寻他千百度终有适合你的一款。
回答于 2019-09-11 08:43:50
今年疫情对许多行业影响很大，你都找了一个月还没找到就说明现在是就业的寒冬，至于是否降低薪资，要看你个人的能力和所处的行业，如果是传统行业基层岗位，本身待遇就不会相差很大，但如果你自身能力强，还是有希望拿到更好的薪资的
回答于 2019-09-11 08:43:50
先分析一下自己的期望值是不是偏高了，如果属于正常范畴的话，那么就去坚持，或许只是暂时还没遇到伯乐而已，不要轻易对自己产生怀疑和否定。
无论工作还是生活，该有的原则还是要有的。毕竟降低要求去将就，即便很快找到了工作，也不一定能称心如意。
当然前提是你的能力足够撑起你的期望值。
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