您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
找工作一个月了也没找到，是不是应该降低工作要求和期望薪资去找呢？
工作,薪资,自己的找工作一个月了也没找到，是不是应该降低工作要求和期望薪资去找呢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
跳槽的薪资增长有一定的幅度，在设定好自己的增长幅度和浮动范围，综合招聘方的平台前景和个人前景，在自己心里权衡之后就可以做出选择，一定要保证浮动范围，如果触及了你的底线，那就可以选择拒绝，因为在招聘方的眼里和心里你不值那个价钱。
目标公司的选择涉及行业，在这个角度选出几家备选，例如电商方向，你可以选择的有阿里、拼多多、京东，在目标选择阿里的时候，拼多多和京东也是你的可选择对象，如果一家公司没有达到你的标准，你也可以实现“货比三家”！
找工作，是有自己选择标准和标准结构的，请记住你的底线哦~~~
秉承一家之言，讲述多方故事
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一步建议好好梳理一下自己的技能与工作经验，是否匹配得上你的期望工资。
如果已经面试了好几家公司，其实大概也知道自己的水平在行业里是个什么位置了，如果你的水平是10k的话，而你期望的薪资是15k，公司人家也不是瞎。
如果你的水平跟你的期望薪资差不多，而公司也对你感兴趣，公司肯定会跟你协商，现在招到一个公司满意的人才挺难的。如果连这一步也没有，那要不就是你不符合人家要求，要不你的期望薪资超出太多。
如果你投出的简历都很少公司搭理你，那你就得考虑一下你的简历是不是写的太差劲了，找个能力强的人，帮你润色一下简历（不是作假噢）。
最后，我的建议是，特殊时期，20年招聘市场铁定是比较困难的，马上一大票本科毕业生、硕士毕业生进入招聘市场，能尽快上马就尽快，我希望是最快，可以调低一点期望薪资，先度过今年再说，没必要等待。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于找工作一个月也没有找到，是不是应该降低工作要求和期望薪资去找？
因为现在特殊时期，找一份特别满意的工作可能会比较困难
首先，你要取决于自己的工作经验，如果你是刚出来工作，那么最好是先找一份工作养活自己
第二，如果是工作比较久的老人，那你可以先选择自己的职业类型，稍微降低对工资的期望，主要让自己能够学到东西，等到疫情过去可以去找自己满意的工作
以上是我的看法，希望能够帮到你
回答于 2019-09-11 08:43:50
对，先工作，积累更多经验，再找机会提高薪资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先确定自己擅长什么，能做什么，其次公司是否有前景，不能先看眼前高低。综合评估自己的能力，积极主动有能力的人那里都可以得到重用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看自己情况，经济状况，可以先入职，有机会再跳槽。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你面临的情况现在有一定的代表性，作为求职应聘，思考的方向在这种大环境背景下也是基本可取的，但万不可盲目的为了降低标准而降低标准，因为现在的困境都是双向的，企业和个人都是如此，企业缩减成本、精简岗位员工；个人收入减少、力求匹配高薪，所以才造成了现在找工作比较困难的局面，因此为了兼顾工作和个人未来的发展，从前至后有重点的考虑，我的建议如下：
第一 结合社会趋势和个人特长，首先选好一个行业，最好是能发现行业中某个有潜力的平台。既然都是应聘打工，就不要把时间浪费在边缘没有发展潜力的行业，而是在工作的过程中如果有机会能和平台一起发展，那是最好，因为平台本身就代表了趋势；如果不能，你也能在实践中学到一些有用的工作技能，不被时代抛弃，不至于到时候出来了又要重新开始，而且还找不着北。
第二 应聘工作时适当的降维处理，先为自己争取到一个较合适的机会，然后再在工作过程中展现才能、不断磨合、调整升迁。刚开始接触，应聘双方都不了解对方，大家都心有顾虑，想一步到位比较困难，如果对自己有信心，只要能争取到机会，有进一步施展工作才能的可能，那就不怕，毕竟企业在这种大背景下想招聘的，都是有真材实料的人才。
上一篇：谁赚走了中行原油宝的300亿？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |