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如何解决有的地方县区教师大面积辞职的问题？
教师,老师,自己的如何解决有的地方县区教师大面积辞职的问题？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
迟职无所谓，它们会补课呀！
回答于 2019-09-11 08:43:50
县区教师大面积辞职事还真不多见，但最近几年教师罢课、讨薪的新闻确实不绝于耳，辞职也好，罢课也好无怪乎涉及自身利益了，否则，一般人既然选择了教师这个行业，也不会轻易退出。究其原因分析来看可能有这么几个：一是教师工资发放不及时，尤其是一些地方教师工资增资部分迟迟兑现不了。二是私立学校的冲击，近些年来很多地方私立学校发展很快，私立学校从公办学校挖教师已经司空见惯，私立学校待遇要明显好于公办教育。三是房价高的影响，一些4、5线小城的房价动不动6000以上，买不起房导致一些年轻教师远走他乡或者另谋发展。四是年轻教师通过公务员考试离开教师队伍。
要解决教师大面积离开队伍，措施也不难，关键在落实。一是足额、及时发放教师工资。二是平衡好公办教育和私立学校的发展。三是解决好偏远地区教师周转房等后顾之忧。四是给教师更多的人文关怀。
真正关心教育，爱护教师，稳定教师队伍。百年大计，教育为本不是一句空话，关键在地方政府真正去做。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教育学说:“我们要搞素质教育，要为学生减负，培养全面发展的人！”
某某局说:“是的，要搞素质教育，教师不得体罚学生，多做一点作业是老师的错，做不完作业也是老师的错，孩子不想做作业的是老师的错，一切都是老师没教好！！！只要有家长问，就扣老师的钱！”
教师:“教师本来就是喝稀饭的，还把稀饭过滤了一下，让老师一家老小如何生活？”
教师:“好吧，要嘛就忍要嘛就换行吧”
xx单位:“现在是县管校聘，考核教师看教绩，说白了就是学生的成绩！！！”
师:“这不是要教师违背教育原则吗？说好的素质教育呢？不多做多练，不学哪来的成绩，减负？？？有几个成绩好的事减负得来的？”
师:“我太难了！！！要嘛改行，要嘛就继续忍受矛盾”
回答于 2019-09-11 08:43:50
很简单，面向社会招聘就是。我看到保险公司天天在人才市场招聘“金融”人员，也天天有人应聘。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种情况应该不会出现吧？假如没有特殊因素，出现一个地方县区教师大面积辞职问题，当地政府应该反思。尊师重教是国家发展的百年大计，教育问题是国家发展的根本问题，是实现中华民族伟大复兴中国梦的基础。
回答于 2019-09-11 08:43:50
都说教师职业好，但现实是:不安于现状的年轻教师都去考公务员，却从未见年轻公务员去考教师。
教师辞职，也不是什么罕见的事。年轻，可选择的机会和时间都有。不必大惊小怪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
提高待遇！
回答于 2019-09-11 08:43:50
提高收入、福利、待遇…
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