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2020年企业上调工资的条件是啥?你会涨工资吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

2020年企业上调工资的条件是啥?你会涨工资吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

今年涨工资基本上是肥皂泡沫的彩色影，能够保住现有的饭碗已经是第一梦想了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

2020年企业上调工资的条件是啥？你会涨工资吗？

都知道因为疫情，好多企业的订单下降，甚至接不了订单，有些企业……或多或少都受到不同程度的影响。

1、有的破产

2、有的濒临破产，在苦苦挣扎

3、有的幸存下来

题主问“企业上调工资的条件”

1、幸存下来的企业

1）进行改制；

2）组织架构调整、优化；

3）根据组织架构，进行人员的优化。

2、上调工资的条件

1）优化了的组织架构和人员；

2）优化后，一个人干两个人甚至两个半人的工作；

3）将优化掉的人员的工资，调整、加人到优化后的人员的工资里。

——如，以前是三个人才能干完工作，每个人平均工资5000元/月/人；

——优化后的岗位，一个人可以完成两个人，甚至两个半人的工资。

——优化后人员上调工资，举个例，大致8000-1.2万元左右。

3、关于题主问的“你的工资会涨吗”的问题

1）如果，我是说“如果”。如果我还在之前的公司，董事长明确说过，我们高层五个人（包括董事长）在2020年的工资，会，保证在原有工资的基础上，增加奖金和提成。

2）目前，是基于自己个人原因离职状态（暂时的）

3）人，要面对现实，面对现状。要识时务。

——所以，当我再次择业时，哪怕，薪酬比原来的薪酬每个月少个2000-3000元，都会接受的。

——再次择业，对企业的选择，企业的发展可持续，有比较好的前景。