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当男领导单独约女下属吃饭,并在饭后要拉她的手,怎么办?
领导,职场,你的当男领导单独约女下属吃饭,并在饭后要拉她的手,怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
拒绝,谈朋友也要有个过程呀!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,我是曹律师,很高兴回答这个问题。
看你描述的情况,我觉得这次恐怕很难了,因为事发突然,可能你没有保留下任何证据,除了明确的拒绝对方外,很难有较好的办法让对方收到应有的惩罚。不过这种渣男,都会得寸进尺的,要是你不明确的表示拒绝,恐怕下次他还会接着骚扰你的。所以我觉得,仁者见仁智者见智,具体怎么做主要看你的态度,我只能提两个建议。
1、把一切可能发生的危险抹杀在摇篮中
其实很多人发生这样的情况后,可能会选择通过电话或者是信息的方式,告诉对方不要再骚扰自己了,又或者选择默默的离开这家公司。当然要是直接选择离开,以后也不会在发生这样的事了,但是如果还打算留在这里的话, 是避免不了他再次找你的。
那么对于这样的情况,我觉得不如找一个男生陪自己去见他一面,见面之后可以只向他介绍一下这是自己的男朋友或者是老公就可以了,再这样的情况下,他既能明白你的意思,又能对你产生一定的畏惧,以后应该不会再骚扰你了。
2、缓兵之计,保护自己的前期下,抓他个现行
当然也有可能你觉得不够解气,但是又没有足够的证据,所以也没有很好的办法对付这样的人,对于这样的情况,如果在有能力保护自己的情况下,可以找一个相对比较安全和人多的地方,再跟对方吃一次饭。
这个时候你可以找一个朋友帮忙,找一个合适的角度,把对方的行为直接拍摄下来,那么接下来怎么做就看你的了,可以直接向公司的上层领导反应情况,也可以直接选择报警,总之是不能讹诈对方钱。
现实生活中女孩子,可能很容易遇到这样的渣男领导,发生这样的情况一定不要慌,综合利弊后,选择一个合适、合法、安全的方法,保护自己和解决问题才是关键。
回答于 2019-09-11 08:43:50
讲清楚关系!
回答于 2019-09-11 08:43:50
面对职场性骚扰,请务必不要默认和妥协。一定要站出来发声,且还要通过录音和视频来进行佐证。因为对方是老板,你要揭发这个行为,就要反馈给人事和职级更高的领导,你就需要证据。
不管是牵手还是被摸身体任何部位,不喜欢就应该立马拒绝并表明态度。只不过是一份工作,你明明可以靠自己能力获取,为何非得让自己成为潜规则对象呢?
大声说出来,相信大家都会支持你的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这再明白不过了!你即然去吃饭了,就明白该付出啥了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
在生活中,在电视剧当中,这样的事例很多,男同事利用职权诱导女下属,有的女下属就会顺水推舟,得到了升职加薪。也有可能被男上司伤害的身心疲惫。
但如果你不想和男上司有任何的暧昧关系,又被男上司单独约到外面吃饭,吃饭期间不谈工作,只谈家事,饭后还想牵你的手,很显然,男上司对你有非分之想。有三种方法可以参照一下。
第一,直接挣开他的手,跟他说谢谢你拉我,这段路很平坦,我可以自己走。
第二,可以告诉他,你有男朋友,你们两人的关系很好,可以跟他讲讲你和男朋友之间相濡以沫的故事,让上司知难而退。
第三,可以吓吓他,告诉他你有邻居在一个大公司做高层管理,因为他喜欢骚扰女下属,结果被女下属举报,导致他的工作丢了,现在可掺了。
这些既表明了你的立场,还给了上司一个很好的台阶下。
你还有什么办法?欢迎留言。
@职场创作作者 欧娜襄襄
回答于 2019-09-11 08:43:50
小心一点应该,看什么样的领导,如果是体制内的,你又走不了,就要小心点,保持距离,不给他错误信号,也许他是拉拢你,或者想耍流氓,如果你没有反应就没事了。要是普通打工者就调一下部门。
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