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遇到小人领导，不学无术，到处黑自己，并将自己挂空的领导怎么办？
领导,我的,你的遇到小人领导，不学无术，到处黑自己，并将自己挂空的领导怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
遇到小人领导，不学无术，到处黑自己，并将自己挂空的领导怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我也遇到过，一，想办法搞好关系，弄清他为什么这样对你，二，尽量不照面躲着，工作中千万别让他抓住小辫子，三，忍。
我是国营单位不敢辞职，我当时就忍，躲着。反正下面我说了算。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我也遇到过类似情况，先和您分享我的经历。
我的上任领导，有一段时间给我穿小鞋，在大领导面前不公正地给我贴标签，给我安排边缘工作等，大概持续了半年左右。
这件事情说来话长。她是公司招进来的新领导，我从公司管培生毕业后就加入她的部门。我加入她的部门也是因为她看中我能力不错，而且正好有岗位空缺，主动邀请我加入。
我工作努力，绩效很好，厂长（她的老板）也很赏识。有一次去国外出差，厂长帮忙安排了我和总部的老板，也就是我老板的老板的老板，认识和互相了解。
这件事情被我老板知道之后，她内心就开始容不下我了，她没有安全感，担心我能力过强会抢她风头，从那以后她就找各种机会打压我。
我的情况是，老板担心属下员工能力太强，抢风头，从而打压员工。不知道您具体是什么原因，不同原因有不同的解决方案。
幸运的是，我在管培生阶段的表现很好（早于前任领导加入公司），所有领导都看在眼里；而且前任领导的一些管理和工作方式不被其它领导所喜欢。
也就是说我的潜力大家都看在眼里，而她的表现达不到大家的期待；更幸运的是公司非常看中人才培养，所以我也就有机会继续被“大家看到”。
我的做法是努力工作，用绩效来证明自己的价值，被厂长和其他领导“看到”。当然情绪波动是难免的，这就非常考验一个人的耐心。中间的辛酸泪就不多说，结果是好的，前任领导离开了公司，我很荣幸地接替了她的位置。
现在回想过来，也挺感谢那段时光的，让我对职场有了更深的认识。
分享了这么多，根本在于您要清楚地知道领导为什么这样对待你（黑你）。
是领导个人品质就是这样的？他也不只是针对你，对所以人都一样？
还是你之前无意识地做了什么事得罪了领导？
还是你太优秀了或者其它原因触碰到领导利益了？
如果是第一种，远离这样的领导是上策，可以考虑公司内部转岗或者重新求职；当然，如果是这样一个领导，我想公司也不待见吧。您也可以估计一下他在公司的前景，看看你是否有必要在他下面“被打压”一段时间后翻身。
如果是第二种，你需要反思自己是不是做错了什么，意识到了之后，立刻改善，尝试修复和领导的关系。如果还是没效果，参照第一条。
如果是第三种，请参考我的案例，但更重要的是你需要根据具体情况具体分析，比如我们公司的情况是重视人才培养，而我也很荣幸被视为“有潜力的人才”，所以我才能有机会“被看到”。
所以，一切都需要基于您自己的情况分析。或许有些人认为换一份工作就好了，但我认为换工作是一件很慎重的事情。如果不得不换工作，请想清楚自己想做什么，当前哪些行业比较好，自己是否有机会通过换工作进入更好地圈子？
希望能帮到你~
回答于 2019-09-11 08:43:50
人是群居动物，有人的地方必有江湖，如果是部门领导给你穿小鞋大可不必放在心上，我有几点建议可供参考：1.建立自信心，把领导安排的每一项工作做到对方挑不出毛病。2.有过硬的人品，和所有同事保持良好的关系，在适当的环境赞扬领导，切勿在同事面抱怨领导。3.每个人都是因为能给公司带来效益、价值而存在，部门领导也一样。别忘了每个部门领导都希望自己的下属个个都是精兵强将，年终奖独占鳌头。你找机会和领导单独沟通和谐关系，消除误会。
4.不管你多有能力，对于领导必须是服从，别做愣头青这也看不惯那也看不惯和领导顶着干，自以为是总想把领导替而代之，等你正真羽翼丰满了，他阻碍不了你前进的步伐。
5.加强学习提升自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果遇到不学无术，到处黑人或者把自己搁置起来的领导，这种概率很少但生活中也确实存在。个人以为要看自己承受能力。
第一要坚信不是所有领导都如此，她或者他只是暂时或者几年，领导一换，你依然灿烂。
第二你考虑一下是领导针对你对你有偏见还是自己确实做的不好？在确定是前者后，又不想忍受，那就考虑是自己改变或者要求自己适应领导的方式方法。除非领导人品有问题，否则不会看到你的改变而无动于衷。
第三，果断抉择，走人。
这种决定是最利索也最见效的。不能适应又有能力的话，那就换一个工作。若自己找不到比这工作还好，那就自己忍受吧，毕竟物质是基础，那份工资还是养家的必须。
第四，如果自己不想离开，又觉得自己真的没错，那就直接找他谈，说出不公和偏见之处，他若继续，那就劳动仲裁法庭见。当然，不到万不得已，最好别走这一步。
第五还是自己多反思。修身和工作并进，他若人品不行，早晚会出事，笑到最后的是你，他若有改，自己放下此事。翻篇。
总之，遇到此类领导，要么他走要么你走，要么两人沟通和解，要么你成为他的领导。凡事都有两面。自己斟酌。希望能帮到你
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