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当男领导单独约女下属吃饭,并在饭后要拉她的手,怎么办?
领导,职场,你的当男领导单独约女下属吃饭,并在饭后要拉她的手,怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
【问题分析】
从职场角度分析
职场上,异性领导和下属之间的关系是需要很谨慎的,单独相处需要注意保持一定的安全距离,需要表达一些感谢或者欢迎,一些领导会和下属,一起单独就餐,一般也会选择公开的场合,避免嫌隙。
异性职场人士单独就餐相处需要注意以下关键点:
能白天吃饭尽量白天
能大堂吃饭尽量大堂
能人多尽量不要单独
不要到太偏僻的地方
沟通内容主要是工作,如关心下属问一问家庭,避免讨论感情或者深入情感问题
不要有其他接触行为或者暗示
如果这位领导出现了接触行为,从职场来说,下属可以先婉转表示:
先不就痕迹挣脱牵手,并表示这段路不难走,自己可以走的好,可以这么说:
领导,这里的路很平坦,我也没有喝酒喝多,很清醒,不需要您扶着我,谢谢!您注意自己脚下的路,我可以照顾好我自己。
如果委婉拒绝后,对方还有进一步动作,可以告诉他和他只是职场上下属关系,没有其他关系可能。并且注意保护好自己,尽量到人多的地方。
重点:对他没有其他想法的情况下,不要表现出跟他的暧昧,该委婉拒绝需要拒绝,表达你的态度。注意保护自己。
从感情角度分析
题主已经知道领导的背景,喜欢招惹年轻姑娘,从情感角度来说,除非题主非常喜欢这位领导,否则,应该没有太多情感发展的机会。
有句话说:
兔子不吃窝边草
为什么呢?
因为吃了之后,以后如果关系无法继续发展,抬头不见低头见的,总是尴尬。
情感上如果不能接受这位男领导,那么从他的关心也要开始避免,在后续的工作中,尽量不要独处。
这种情况下可能有人会觉得:
领导可能会给我穿小鞋。
请问,穿小鞋和被吃豆腐,哪个更让你难以接受?
其实,也不用太担心,这个企业如果就惯着这样的管理者,这个企业也没太大发展可能。
【问题处理】
无论职场还是感情角度,可以从以下方式处理:
1、婉拒
可以说:领导,谢谢您还拉我一下,这里的路很安全,我自己可以走,不用劳烦您拉着我。
然后可以挣脱他的牵手。
2、直接拒绝
可以说:领导,请您松开手,我在公司里就是希望好好工作。我也有男朋友,这样会让别人误会。请您自重。
然后后续不再单独吃饭。
3、注意自我保护
为了避免穿小鞋,以后可以保留一些证据或者录音,职场骚扰需要拒绝。
4、过分行为留证据,报警
如果领导还不收敛,又有一些过分行为,建议报警。不用担心工作没有了,这样的公司,如果纵容这样的行为的人,那才是不值得留的企业。
【佳丽三千生涯规划有话说】
职场有很多人,受到这样或者那样的“骚扰”,有时候为了工作而忍气吞声。职业容易找,个人名声和自我保护更重要,不需要害怕,需要大胆表达自己的拒绝,如果半推半就,会让人以为是害羞,实际是同意的。
不同意,就需要真实说出来!
愿职场人士都保护好自己。
我是佳丽三千生涯规划,您生涯规划的陪伴者。
回答于 2019-09-11 08:43:50
男领导单独约女同事吃饭,如果女方没有跟他交朋友的意思,那就不要去,随便找个借口推掉就是了。
从你说的情况看,事前女方并不知道只约了自己,这属于没经验,太不小心了,这样就把自己陷于尴尬之中,留下吧?可能会出问题;走吧?当场就把领导得罪了。
正确的做法是:
收到领导吃饭邀请时,一定要随口问一句:“还有谁啊?”如果领导明说:只有你我二人,那就当场婉言谢绝,避免到了餐厅后遭遇尴尬。如果领导说谎,说还约了其他人,到了餐厅后你发现只有你一个,就可以以此为由离开,比如你说:“您不是说约了好几个人吗?呦,就我一个啊?那有点不合时吧?让同事们知道了影响不好,我也先走了哈。”因为领导说谎在先,所以他也没法怪罪你。
还有一个办法,就是虽然接到领导吃饭邀请时没及时问清楚有几个人,但可以私下问一问周围的同事(特别是跟你年纪相当的女同事),是否接到了邀请,如果都没有,那就赶紧找个借口推掉,比如说:“我刚刚接到个电话,我妈身体不舒服,我下班后得赶紧过去看看。”把风险杜绝与萌芽状态。
如果前几个关口都失守,你已经与领导独处,且不好意思找借口离开了。那就要特别小心了,应该注意以下几个问题:
1,最好和领导隔着桌子坐对面,不要并排而坐,不给他非礼的机会。
2、最好不要喝酒,至少不要和烈性白酒,防止酒后失态。喝点葡萄酒就好了,而且也要控制量。
3,尽量聊工作,不聊私事,尤其不聊感情话题。如果领导往这方面引,别上钩,马上找个工作上的话题,大说特说(比如谈谈你对下一步工作的设想,天南海北,滔滔不绝,甭管真的假的,一直说就行),把时间占上。
4,控制时间,见情况不大好,赶紧看看手表,做惊讶状:“呀!这么晚了!我得回去了,不然爸妈不放心了!”
5,注意着装,不要太性感,防止领导想入非非。
6,如果领导不检点,讲黄段子,必须马上制止,如果你听了黄段子不吭声,甚至跟着笑,下面的局面就不好控制了。
7,最后说一下你文中提到的,领导竟然拉女同事的手,问题很严重,必须立刻打住,不然就完全失控了。有的女孩子遇到这种情况,不知如何是好,心里别扭但不好意思翻脸。在这种时候,一定要立场坚定旗帜鲜明地告诉他:“领导你喝多了,您这样我觉得很不舒服,今天就到这吧!我走了。”
别怕得罪他,这样的领导,得罪就得罪了,可能得罪他之后,你更安全。
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