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溜须拍马与上级搞好关系真的比默默努力的人更有发展吗？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
3是事业心和责任感特别强的人
不会溜须拍马的第三种人，就是事业心和责任心特别强的人，他们一心扑在工作上，全身心投入到工作中，无暇顾及人际关系，根本没有闲工夫去溜须拍马，去阿谀奉承领导。在职场中最受同事和领导的喜欢。他们在职场上只会实事求是，一般也不会溜须拍马。
其次，不会溜须拍马的人如何扬长避短，让自己更有发展前途
职场上不会溜须拍马，只会埋头苦干的人，性格上不是过于温顺就是太过于耿直。不是太老实，不与人争锋，就是说话直来直去，不会拐弯抹角，不会顾及同事或领导的面子。因此，存在不会迎合领导意的不利于自己个人升职加薪等劣势。那么，只会埋头苦干，不会奉承拍马的人，如何根据自己的性格特征，扬长避短呢？
1不会奉承拍马的“老实人”，可以职场上让自己老实，但不能懦弱
“老实人”在选择好自己喜欢的行业后，发挥自己性格上沉稳、专注、认真和埋头苦干、刻苦钻研的优势，持续地坚持做下去，在工作中享受快乐，在工作中取得成绩，获得成就感！“老实人”可以职场上让自己老实，但不能懦弱，一旦懦弱就会受人欺负。在领导和同事面前不自卑，做回真正的自我。
2性格耿直，不会溜须拍马的人，要注意沟通方式，学会顺从领导，让同事留些自尊
不会溜须拍马的人，专注做好自己的事，在自己的专业上多学习专业理论知识，多积累经验和知识，成为行业和专业的能手。学点说话的艺术，让同事保留些自尊，多给领导些面子，学会顺从和迎合领导。在自己的专业领域去精益求精，去深耕，就一定会取得好成绩。
3除了做好自己的工作，也要主动向领导汇报工作，使领导能关注并重视你
事业心和责任感特别强的人，除了专注于工作外，要主动向领导汇报工作，让领导关注你，重视你，才更升职加薪的机会。多沟通，多交流，让自己更加了解同事和领导，也让领导和同事更加了解自己，把自己埋头苦干取得的工作成绩，与同事分享，向领导汇报。对于同事或领导取得的成绩，真诚的称赞也是必须的，即使不溜须拍马，也能得到领导和同事的认同，对自己的职业生涯也是极有好处的。
总结：不会溜须拍马的人，一般在性格上不是太过于老实，就是太于于耿直，又或是事业心和责任感特别强而过于专注于工作，而忽视了与同事和领导的正常沟通交流。他们的共同缺陷就是不会迎合领导，沟通较弱，同事之间的社会交际较差。因此，要扬长避短，发挥自己埋头苦干的优势，虽然不提倡奉承拍马，但也要加强与同事的沟通交流，向领导汇报自己的工作，得到领导的重视和认可，对自己的升职、加薪，甚至于职业生涯与前途都是有利的！
当然，不会溜须拍马的人，除了通过个人改变来得到同事和领导的重视和认可，以获得更多的升职加薪机会外，也可以通过深耕自己的专业，在自己的专业领领域精益求精，成为所从事专业的高、精、尖人才，获得技术专业职务方面的晋升来提高自己的待遇。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。有这种现象。在用人的问题上，相当一部分人认为，顺手的人、听话的人、\"舍得\"的人好用。\"溜须拍马\"正好附合\"顺手\"、\"听话\"、\"舍得\"的\"特征。在同样的情况下，正直的人不容易上位。\"溜须拍马\"往往是腐败的祸根。比如，因为嘴长造成嘴短，找不到发声的正常渠道了。假如在一定范围内都这样做，不塌方就不\"合理\"了！一个真正有本事、有人格的人，最好别溜须拍马。因为在这种前提下的上位，永远都不明白自己是谁、应该干什么、到底有多大出息，甚至会跌进万劫不复的深渊！倒不如做一个不为人知的普通老百姓！
回答于 2019-09-11 08:43:50
盖楼基础不打好，倒塌是早晚的事，溜须拍马者那些都是昙花一现，只能得到短期利益，真的假不了，假的真不了，真诚做事，坦诚做人才是王道。谢邀回答。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在短期就是这样，这类人是跟领导吃香的喝辣的，坏事做绝，馅害忠良，长此下去到最后还是没有好下场，忠厚老实人虽受尽艰辛与曲折，层层打压，到最后的最后还是好人平安，但半生吃尽人间酸甜苦辣咸。祝愿世上忠厚老实人一生平安！
回答于 2019-09-11 08:43:50
实力、实力、实力；专心、专心、专心；有那精力多孝顺父母；百善孝为先!
凭自己的专心学习；凭自己良心做事；凭自己的实力养家；凭自己的心善对待他人；这世界对谁都是公平的，尊重他人就是尊重自己。
我们一起努力吧，加油!
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