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工作中遇到不公平的事，是改变不了的事，应如何调节自己的心情？
不公平,自己的,你的工作中遇到不公平的事，是改变不了的事，应如何调节自己的心情？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
与其整天琢磨，怎么样才能被公平对待，不如把精力用在怎样让自己快速成长起来上面。因为当自己足够强大的时候，就没有人敢欺负你，你自然就不会受到不公平的待遇。
前面三条讲的都是战术，只有第四条是战略。只有当自己真正强大起来了，那些不公平的事才会远离你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常高兴能够回答这个问题，关于这个问题我认为可以从以下三个角度分别来看。
1、 不公平的事情，对于这个事情你已经给他下了自己的定义，认为它是不公平的，这里我们可以来思考一下关于公平和不公平这件事。这个世界上没有绝对的公平，也没有绝对的不公平的，所有的事情它都是相对的。在职场中，因为你能干所以你手头永远有做不完的事，另外一个同事因为什么都不会，所以比较闲。但却跟你拿着同样的工资。这种情况相信大多数人都会觉得是不公平的。其实这个时候如果我们能换个角度，因为能力强所以获得别人的信任，通过处理这些事情，自己的能力也得到了锻炼，所获得的经验和能力都是自己的，通过这些经验可以让自己有更多的可能性。所以说没有绝对的公平，也没有绝对的不公平，有的只是我们看待事物的角度不同而已。
2、 事情是不能改变的，也就是说不可逆的。对于不可逆的事情，我们通常的做法就是接受它，当然单纯的接受是没有任何意义的，它只会一直在那里提醒你，你曾经遭受到的挫折。我们要做的是从不可改变的事情中总结经验，为下一次的行动做准备。在工作中，已经做完的事情是不可改变的，我们可以从这件事情的整体发展中总结规律、提取精华、制定标准化流程，并且记录存档，这些都是别人拿不走的东西。
3、 结合以上两点的分析，我相信你已经找到了自己的答案。
对于如何调节心情这一点我的看法看开一点，看淡一点，换个角度去思考，世间万物都有它的多面性，对待已发生的事情，我们何不走到它积极正向的一面，拥抱自己，拥抱更好的明天。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在工作中遇到不公平的事情是大多数职场人都会遇到的问题，我们可以换一个角度去看。有些时候我们认为不公平其实只是站在自己的角度，每一次的不公平都是生活给我们的考验，让我们一点一点走向能决定自己公不公平的方向。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自我暗示吧
在工作中碰到这种事情，是很常见的，关键看事情的大小和严重程度。
如果是小事、而且并没有很严重，也没有产生较大影响，而自己别无选择，只能被迫接受，那只能这样。自我暗示：事情总会过去的，真相总会大白的。
如果是相对严重，而且可能产生较大影响的事，这才是最难的，但如果还在自己承受范围之内，那也只能继续忍着，虽然真相被掩盖，但总还有人知道，不公平只是暂时的，时间会还你清白。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中的不公平的事，太多了，我们的心态是干好自己的本职工作，不参与。世界上社会中不公平的事也很多，我们不是道德的标准线，评价许多平民百姓不该说的话，儒家思想是修身齐家治国平天下，修养好自身，养护好自家再说别的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中不可能事事顺心，也不可能决对公平。调整好自己的心态，理性面对。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生的路很长，你还会坚持的走下去！每个人都有选择的权利，别人怎么选择，不是你能改变的，但是你可以对自己作出选择。就好像正常考大学一样，高中的三年的时间对每个学生来说都是平等的一样，为什么在同样的三年中，有人考上清华北大，有人考了二本，有人三本，有人甚至连大学都考不上。
当你在工作中遇到不平等的待遇时，可能是因为你的心里感到不平衡，可能无法理解和接受这个现实，或者说这种差异。如果可以客观地静下心来冷静的分析一下，这种不公平背后可能存在着一些你不知道的或者你没有想到的因素。
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