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职场中遇到关系户,你接下来怎么做?
关系户,自己的,职场职场中遇到关系户,你接下来怎么做?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
人不是平等的.....人和人是全方位的竞争,或许个人能力所占比例并不是压倒性对的。实话说,我们的能力并不能换来很多资源,能拼爹也是有资源。
还有一点要客观一些,关系户不见得能力弱,反而相对忠诚,所以对于部门负责人来讲他们不见得不能培养,培养好了,反而有更大的利益。
所以,如果我们在拼爹方面输了,那只能靠自己的能力提升来加强自己的资源,你可以和别人交换的东西越多,你的生存空间就会越大!
最后,我的公司里不乏关系户,如果关系户比较正常,我一般就平常心对待;如果关系户还比较有能力,我听愿意结交,职场中互相帮助罢了;但如果关系户是个小人,就敬而远之,记住我说的是“敬”,千万不要招惹他们,防止惹的一身骚。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题普遍存在,防不胜防,我来回答。
第1:关系户一定存在,而且有人在的地方,就一定有关系户。就好像“江湖在哪里?有人在的地方就是 江湖”!关系户的存在会让领导很偏心,甚至没心没肺!你生气归生气,委屈归委屈,你还是要忍的!
第2:先说一下你为什么要忍。如果你要走,你换了新的工作,那里就没有关系户?而且你是新人,有人会欺生,你马上又走?而且新的环境,从头开始,收入也会有问题吧!而且你马上跑了,领导把你的工作交给关系户,以此来给对方加工资,你就会更生气 。
第3:都说职场如战场,只是没有销烟,有时真是这样。如果你心坦坦荡,最好的办法就是少跟关系户交心(同事关系,难免要接触),做好自己的那一块吧!但这样说,并不是让你妥协,可以有原则的斗争,或者不斗争。遇事时真要争吵,但不要抖那些敏感字眼,只要扩大一些争执就好了,出出气。我觉得,也不会有大事。
第4:最后说几句,由于有那样的领导在,或者说很多领导都有自己弄进来的人,就是所谓的关系户,还是省心一些,做好自己的本职工作就行了。如果实在生气,可以在头条写出来,再发……弄不好还有点赞,还有收益,心里也舒服了。
希望能帮到你!因为江湖太深,处处都是江湖,不如看淡一些!不要冲动,冲动,最受伤的是自己,不是关系户!
回答于 2019-09-11 08:43:50
弄清楚关系户员工的人脉关系背景, 关系户员工的人脉关系背景不同,其处理方式和拿捏分寸存在巨大差异性 下面是我的视频回答,希望你能喜欢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我就是我们单位的关系户,其实并不好.....你干的再好,人家也认为是应该的,你干的不好,那更完蛋,还牵连介绍人.........单位里没有实打实的朋友,感觉每个人都防着你,在你面前的都是恭维,太假太累了.....
回答于 2019-09-11 08:43:50
关键点两个,一是职场,一个是关系户。
首先说职场,也就是自己在企业工作,一方面挣自己应得的报酬,另一方面为企业争取利益的最大化。虽然是一个互利互惠的关系,但是这种关系是建立在企业搭建了这样一个平台的基础上的,所以于情于理来说,企业利益最大化都应该放在第一位。
其实关于关系户,本质上就是我们的客户,客户和我们建立关系的前提,第一是优质的产品,第二是优良的售后服务,第三是合理的价格。客户的三项诉求当中,前两项和自己的职场工作没有任何的冲突,关于价格方面,任何一种产品在市场上都有一个定位,用户自己也心知肚明的。
在职场中遇到关系户的时候,坚持合理的价格,以保证企业的利益;用优质的产品和最好的服务回馈用户。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中关系户司空见惯,感觉这年头没有点关系办事很麻烦,你们觉得呢?
凭良心做好自己的本职工作,其他的事随它去吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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