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留学推荐信如何寻找合适的推荐人?
推荐人,推荐信,自己的留学推荐信如何寻找合适的推荐人?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
推荐人与申请者之间的关系、相识方式、及熟悉程度
写此封推荐信的目的
正文核心段
结合具体的事例及故事,展现申请者的特质。
其中,大致应该包含三个方面:学术成就、课外成就及个人品质。招生官不仅想看到申请者学术方面的能力和优势,更希望看到学习以外的能力。所以在描述申请者时,应该完整地展现出她/他各个方面的特质。
解释申请者想要留学深造、希望谋求深远发展的原因。
结尾总阶段
表达对申请者的肯定、支持和信心
对核心段进行总结,强调申请者为何适合该目标院校和申请的专业
落款
推荐人姓名、职位、单位、办公地址、办公邮箱、电话(非必选)
有理有据在描述申请者的特质时,与其使用平淡无奇的陈述性文字,不如通过一些吸睛的故事和事例,来支撑自己的观点。在增强推荐信可信度的同时,也使其更具可读性。
比如:若表达申请者具有领导力,不妨使用具体的案例来佐证这个观点:“他是如何领导组员完成一个重要项目?在项目的进展过程中,他是否遇到障碍?又是如何克服的?”
(图源网络,侵删)
重点突出申请不同学科,推荐信需要突出的重点也是不同的。比如:
商科:课程/实习\u003e竞赛、交流、及交换经历
文科:课程/科研\u003e实习、交换经历
理工科:课程/科研\u003e实习、实践、交流及交换经历
道理都懂了,但是每年有那么多申请者被自己的目标推荐人拒绝,又或者不满意于推荐人写的内容。要怎么样才能邀请到我心仪的推荐人?并获得一封满意的推荐信呢?
1阐述选择她/他当推荐人的理由
要告知对方自己内心的真实想法,更要直接说出自己的需求。在解释“为何选择对方为推荐人”时,可以将重点放在:对方的身份或经历非常适合评估自身的专业能力这些方面。
2宜早准备不宜晚
每年,一定会有大批的申请者奔波于寻找推荐人之事上。但是,一个老师的精力有限,如果你太晚找到 ta,很有可能被拒绝。所以,不要等到大四才联系,建议大三下学期 6 – 7 月开始联系,及早征得推荐人的同意。
3明确告知申请的截止日期
当对方说可以考虑一下时,一定要将申请的截止日期告知于 ta。防止由于对方迟迟不做决定,耽误了自己的申请进度。
4为推荐人提供素材
确定了推荐人后,一定要保持及时的沟通,并主动为他们提供:最新的个人简历、课程、项目及课外活动经历等资料。
基于这些资料,对方也不必花费大量的时间来回忆申请者所做的事情。不仅节省了时间成本,还能提升内容的准确性。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你是在国内,那么基本就是你需要找到一些相关工作单位领导或者是行业内知名人士,自己学校一些教授,系主任等一些人来写作推荐信,这个还是很有必要的。其实我觉得你对于一些名气倒不是非要看重,而是他们自己本人对你的认可和个人学术能力方面,是不是足够有优势,能够把你的个人的特点和优点明确的展现出来给你要申请的院校。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一句实话:除非牛腿,中国申请人的推荐信一般没人care。都已经心知肚明,基本都是自己写好,找导师签个字,然后自己上传。我当时的推荐信找了本科和研究生的院长,仍然觉得没有什么特殊之处。因此如果没有牛腿,推荐信不会成为你的加分项。但也不能拖后腿。
牛腿即在XX实验室或XX公司实习认识的大牛。我强烈建议这些人的推荐信让他们写,不要自己代笔。称述角度会完全不同。
不拖后腿即做到:
1.找最熟悉的人
2. 说一些实在的实例,这个度要把握好:太宽泛会显得假大空,太具体又会遭人质疑:这种细节也能记得?
3. 推荐信的语言不必跟SOP一样计较,通顺连贯就可以,没人指望你的推荐人都是英语达人
4.至少准备3份,每个学校根据不同需求提交最关联的1-2份。
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