您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

疫情期间，你觉得在家办公效率会如何？员工会认真办公吗？

效率,工作,公司疫情期间，你觉得在家办公效率会如何？员工会认真办公吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

疫情期间，你觉得在家办公效率会如何？员工会认真办公吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请

疫情期间，你觉得在家办公效率如何？员工会认真办公吗?在家办公的效率肯定没有在公司办公效率高，毕竟受环境因素影响，难免会分心，但这也是没有办法的事，至于员工会不会认真办公，这就因人而异了，有些员工把公司当成自已的家，把公司的兴衰当成自已的兴衰，这种员工肯定会认真办公，有一些员工做事不负责任，正常上班都是混日子，做什么事情都是得过且过，更不用说在家办公了，所以不能一摡而论，我认为大部分员工都会认真办公，毕竞认真做好工作，才能给公司带来好的效益，公司才能赚更多的钱，公司赚到钱员工才会有更多的福利和奖金，公司旺盛员工才会有好待遇，不认真办公的毕竟是少数，这次疫情就象考试，谁好谁坏一目了然。

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情期间在家办公，效率肯定很不错，家里有安全的环境，而且有人烧饭，能吃好喝酒好，会全身心投入工作。而且大部分员工会安心认真的工作。




回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢您的邀请。

"疫情期间，我觉得在家办公"的"效益"并没有在"正式场合"或机关单位的办公室里办公那么自然全面。毕竟是"停课不停学"的一种"不空缺"模式。真正没有"现场直观模式"那么逼真而"效益丰厚"。它的真正意义是"复工复产，灵活就业"的一种"规定性动作"。因此，采取在疫情期间，在家办公的真正目的是自然产生的"效益"，是国家"效用"的"效益"。

二，"员工会认真办公吗"?面对"疫情肆虐"，"人心惶恐不安"的特殊办公形式，没有一个员工会兴高彩烈，踏踏实实地进入"角色"，"认真"的心思不在"室内"，而在"室外"。因此，"员工在家办公"也是一种无奈的"履职"。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为是可以的，至于认不认真那就看你如何要求，怎么管理了。[我想静静]

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情期间，你觉得在家办公效率会如何？员工会认真办公吗？

对这个问题，我的观点是。在家办公，效果和效率肯定都没有在单位好。毕竟，无论是氛围还是约束，都无法达到在单位的效果。

但是，如果不推行在线办公、在家办公，一方面，有些事做不起来，单位无法运转。很显然，从单位领导来说，当然不希望单位彻底瘫痪，而要通过在家办公、在线办公，让单位正常运转。另一方面，通过在家里办公和在线办公，让员工有一个工作的状态，不要过于散漫，把工作的心给散了。否则，疫情过后，有些人可能在短时间内1心收回。到时候，难免会出现新的矛盾。

所以，在家办公也好，在线办公也行，效果和效率肯定都没有在单位好，但无奈之下，只能如此。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好分享我的观点：在家办公前几天可能大家会比较热情高涨，心想终于工作了，好开心。但是一个星期过后还在家里工作就会满满没有那么兴致勃勃，为什么大家有工作场所就是应为大家一起上班，有那么氛围，现在自己在工作，家人在旁边玩手机看电影吃饭。如果是你会不会应该工作效率，我会，

员工会认真办公吗？ 我想工作上交代的工作 还是要认真完成的毕竟我是员工，拿工资做事情，还是要认真完成，不会应付事情。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得员工在家办公效率如何也和孩子在家上网课一样，会有两极分化。

第一类，是责任心强，对工作充满热爱的，当然在哪儿办公都一样了，甚至平时在休息时间心中都装着工作。自觉加班，下班回家还做着工作的事情，请问这样的员工您平时会怀疑他在家办公效率低吗？

 1/3    1 2 3 下一页 尾页