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团建活动可以给企业带来什么好处？员工参加团建活动的好处在哪里？
团建,员工,公司团建活动可以给企业带来什么好处？员工参加团建活动的好处在哪里？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
通过活动让参与的员工有成就感，能更好的感恩公司。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多公司都会定期给公司员工组织团队建设活动，如生日会，年会，趣味运动会，其实，从公司成本角度来参考，这些活动是不能给公司带来盈利的，但是为什么还是有那么多的公司会举行各种各样的团建活动呢？其实，最本质的一点就是凝聚企业核心发展力，一个公司最重要的是人才，而对于人才的投资会给企业带来巨大的收益，深入人心的团建活动不仅可以凝聚企业人员，而且可以宣传企业文化。而员工从企业团建活动中，可以在繁忙的工作中得到放松，也提供给了员工更多相互了解的机会，增加部门的凝聚力，迸发出新的活力。
最后，团建活动也是员工和领导一起完成，部门领导可以通过活动了解到本部门员工的更多面，发现员工的闪光点，甚至，在工作中出现的一些不愉快也可以通过团建的活动让彼此消除隔阂。
综上所述，这也是为什么很多公司都愿意投入金钱和精力去组织团建活动，而且公司还会根据不同的时间，不同的需求设计团建活动，已达到活动预期的目标。
回答于 2019-09-11 08:43:50
团建活动可以提高员工工作的热情和凝聚力；
锻炼员工的毅力与坚韧性；
一次好的团建能给公司带来更高的目标追求，
也能给公司员工带来更多的自信心。
如果有需要，我们可以免费根据你的需求制定几套可供选择的赛事或团建方案。
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【richard4947】
回答于 2019-09-11 08:43:50
团建活动首先是一个公司实力的体现，也是一个公司文化的表象。
1.比如组织一些户外拔河、烧烤这样的集体活动能拉拢员工之间的距离，大家平时因为工作忙、没有时间交流、对彼此也不够了解。但是活动正好是双方交流的契机，借助活动说不定平常关系紧张的同事也开始活泼了，明白过来对方心地不坏就是嘴巴厉害好面子，有助于后续工作的开展。
2.比如组织生日会关爱员工，现代社会单身青年居多、因为工作的原因把自己生日都忘记了。这个时候公司能代表家人组织一个生日会，送上一份礼物，员工也暖心，员工也明白公司有人是关心他的、是一个爱的大家庭。说不定员工此后就心怀感恩、好好工作了。企业的这类活动无形之中建立了一种感恩文化。
回答于 2019-09-11 08:43:50
团建是企业增加凝聚力，植入企业文化，提升和观察员工状态，提升和考核中高层领导组织能力好办法。一次好的团建会让大家更有归属感，让新来的员工迅速融入。但如果团建变成形式，那会让效果反过来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工凝聚力
回答于 2019-09-11 08:43:50
磊叔曾采访过前阿里大政委，他是这么说的：
团建分为思想、生活和目标的团建。它考察的其实是管理者的领导力。
一、思想的团建：唤醒团队“想赢”的本能
1.同频共情
如果是对于一个刚刚经历人事变动、重大挫折的团队，与他们达成情绪上的同频很重要。
思想上的一致性会创造员工行动的一致性。要在思想上达成一致性，首先可以一遍一遍反复地讲，反复地沟通，反复地宣导。
2.引导思考
还有一种方式是讲故事。单纯的宣导比较枯燥，而故事更有记忆点和趣味性。
如果管理者有不方便直接讲出来的事，可以通过讲故事的方式去引发员工思考。不仅可以避免激发员工的抵触心理，也可以更好地传达管理者想要表达的信息。
3.唤醒
格局决定了一个人的未来。人之所以现实，是因为短视。
比如，以每小时计算收益的人是钟点工，以每天计算的是卖菜的，以每月计算的是打工族，以十年来计算的是创业者和投资人，而做教育、培训的是要用一百年来计算收益的。
二、生活的团建：创造“赢”的状态
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