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请问同行是否有做教育培训的,面临生存压力很大,大家如何做?
线上,疫情,行业请问同行是否有做教育培训的,面临生存压力很大,大家如何做?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
每个月固定的支出不能少,但是没有经济来源,很难撑过这个时期,保守估计学校全面开学,教培回复正常,早的估计到5-6月份,即便是开了学又是暑假了,暑假过去就9月份了,这一年真的就惨了[流泪]
最近有很多做教培的朋友还有幼教的园长,大家都在一起讨论,这个疫情要么活的会比以前好,要么就是倒闭!
所以转变思路,要寻求突破才是重点,我们现在就打算做一些家庭端的课程,输出,还有电商平台的切合加入,这样最起码能给老师们发工资,交个房租吧,要不然就等着慢慢倒闭,再加上复工后有退费的,所以必须找出路呀,希望一切都会好起来[祈祷]
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是做幼儿园和教培机构,还有第三方服务平台的,这次疫情的爆发对我们教培机构确实是致命的,但是我们在教培行业我们校长的关注点无非就关注两类人群,内在和外在客户。我们先从外在客户开始讲起,外在客户就是家长和学生,我们的客户对象很特殊因为,买单者和消费者,不是一个人,所以我们的客户有两大类一类是家长,一类是孩子。
针对我们的客户的第一类家长,我们应该做什么,我们所有的校长,今天是2月11号,我们所有的校长今天是周二了,都要在本周,亲自发声,给你学校的老学员的所有的家长,开一次线上家长会。开家长会,使用什么工具呢?微信群或者使用此时千聊,加上语音,直接从一个群里,通过一个链接引导到一个房间里来给所有的家长看一次。线上家长会,针对家长你要发声
你作为一个创始人,只有你发声,才能让大家吃一个定心丸。
你讲什么内容,其实本身并不重要,重要的是要让你的老学员的家长看到创始人的态度,看到一个创始人,在面对危机,在面对突然袭来的疫情创伤的时候,他将如何面对?他是选择逃避,还是选择默不作声,还是选择积极的发声面对,去引导大家,迎接光明。所以行为本身不重要,重要的是通过发声让家长看到创始人的态度。
我们的第二类外在的客户就是我们的学员,但针对学员让我们现在所有的机构不得不都转到线上来做教学和服务了,在这里,今天就讲一点,我不建议大家采用线上直播的形式,因为我们的老师的水平真的达不到。直播它不是简简单单的一次讲课,她更多的像一次演讲,一次单口相声,这个对人的要求是非常高的,正月十一的时候我讲了一次直播课,我深刻的感受到,直播课和平时上课是完全不一样的,所以,我给各位家人的建议就是我们要采用录播的形式,我们一定要采用视频录播的形式来进行,线上教学都会给大家推荐的软件的就是阿里旗下的钉钉,那么我们现在全国的公办学校也在让我们的家长下载钉钉,钉钉操作起来是比较方便的甚至很多家长的手机里现在已经有了钉钉这个软件,方便我们去操作线上直播这件事情。同时,我们要避免此时此刻线上直播给我们带来的坑,在这个机会下,有很多线上平台公司啊进这个打着免费给你使用,而平台的旗号啊,其实真相就是想让你使用一两个月,后面就要让你付出高额费用搭建自己的线上平台,线上教室,一次也要三五万,天呐,在这个时候,我建议大家在线上板块儿,不要做大的投资,尽可能不投。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做教育培训10年,K12,艺考培训,目前艺考招生的黄金时间都给耽搁了,疫情之前已经报名上课的学生现在线上教学,招生工作招生老师在家办公,效果差,再加上各种免费直播课我们很难收费,场地成本一个月8万,人员陆续裁员,留下核心员工,缩减团队,刚发完上个月工资,现在想办法赚下个月的,能活一个月是一个月,2020年的目标活下去,考虑做其他教育类产品代理,降低企业经营风险!
回答于 2019-09-11 08:43:50
坐k12教育有几年了,这次疫行对我们教育行业有很大的打击。
首先面临着学生的课程不能继续上,而退费的问题。展开才开始攻城的前几天,我们这里基本上课程一般的都不能开始正常开课了,而有些家长就要求我们退费。我们周旋了,跟家长周旋了很长时间,一般的情况下我们有两种,一种是要求继续颓废,第2个要求就是合并,疫情过后继续给学生补课,把这个费用,没有上课的这个费用用在下个在补课的时间段继续使用。但由于工程的时间比较长,很多呢,家长要求退费,那我们现在退费就面临了一个,有的已经退费了,有的还没有退费,还没有退费的,我们继续在安排退费,当然这是一个很大的一个数子了。
第2个就是我们这里的相关房租费用的一个支出,因为目前我们这里租的房子是农户家的房子,一般的情况下呢,嗯,还没有接到通知减免房租一个事情,县政府一再要求和号召,但是农户个人的房子就很难执行政府的一个政策,因此每个月的房租差不多就是3――4万块钱。这已经关了一个多月了,下一个月又马上要开始了,这样的一个损失是很惨重的,嗯,差不多两个月的话就七八万块钱。
第3个就是教育老师的一个费用支出,现在说实话,我们请的都是一般的,就是老师和大学生,那相对来讲每个教师的费用就3000多块钱,我们请了有七八个教师,因为每个月的话,嗯就有将近两三万块钱的工资付出。虽说别人这段时间没有上班,但是呢,最基本的一个基本工资,你如果不给他发的话,就面临着一个教师流失的一个问题,所以说这是我们一个很大的一个困惑。
第4个问题就是我们同时也面临着剧情过后一个在招生的一个问题,那疫情过后我们在招生,这中间间断了一段时间,在这样的一个情况下,就直接影响着我们每一个后续的招生规模和招生人数。
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