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低调的性格是不是在职场很吃亏？
低调,职场,的人低调的性格是不是在职场很吃亏？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
这样的性格，可以比较容易获得同事的接受，可以很快融入公司小团队里面。
这样的性格，不会无缘无故引来敌对份子。
这样的性格，不会成为众矢之的。
因此，非常利于个人的职场的融入和生存。
但是，如果这个人低调到默默无闻，那就适得其反了。
职场毕竟不是靠性格混饭吃的，就算一个人性格再好，也不能给公司带来业绩，不会为老板带来任务值钱的东西。
一个人性格好只能是给了大家一个良好的印象，但这个印象只是一个人的外壳，而价值才是一个人的内核。
因此，性格低调没有问题，反而有好处，但是必须得业绩跟上，因为这是职场。
职场不相信什么老好人，老实人，唯一相信的东西就是业绩。
曾经在职场生涯碰见过这么一个人：
男性，40多岁，非常肥胖。
他在公司的工作类似于业务拓展，但不是简单的卖东西，而是那种谈项目合作的事情。
这个人在公司基本不发声音，为人也不怎么样，跟同事没什么来往，基本上没几个同事跟他关系密切的。
但是，他能够帮助老板谈来很多合作资源，因此，虽然他在公司内部没什么影响力，但是，并不妨碍他获得老板的重用和领着高薪。
总之，个人认为，在职场，性格怎么样不是很重要，反而是能不能出业绩最重要，同时还得让上级领导知道这个业绩来之不易，其他人不一定能够弄来这样的业绩。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，我是宝贝疙瘩蛋，我来回答这个问题。
低调的性格是不是在职场很吃亏？我觉得不一定啊，凡事没有绝对。
原因
1.吃亏不吃亏不是你低调不低调的事情，在职场用反而低调比较好，有句话叫低调做人高调做事，低调做人，大智若愚，为人谨慎，甘愿付出，会让人觉得你比较容易相处，做事看好时机。
2低调不是病，高调也不是命，同样的事情你低调做过后别人会记在心里，你高调做过后别人会觉得，就你能耐，低调做事还有很多回旋的余地，高调的话会让有些事不好收拾，所以有些事我们要想着残局怎么收拾，毕竟不可能百分百的成功。
3.低调的人暗藏玄机，有句话叫做不许吐真经，所以低调的把事情做完会得到领导的赏识，还会让同事之间不至于尴尬，岂不妙哉。
职场中小心谨慎，步步为营，人都是为自己，最后祝您事业有成，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
比较吃亏。
原因
（1） 低调久了，你怎么让领导面发现。默默无闻的努力工作，往往是付出很多，收获很少。上帝往往是偏心的。
（2） 低调久了，容易竹篮打水一场空。职场中，大尾巴狼是有的，辛辛苦苦地工作，容易被别人“叼走”。
（3） 低调久了，你就销声匿迹了。时间长了，付出看不见，能力又不突出，领导对你不重视，你自己想想也算了，老油条就诞生了，众里寻你千百度，不见了。
（4） 低调久了，容易缺乏工作动力。付出不能及时得到回报，时间长了，肯定会在没有继续努力的动力。
建议
（1） 提高沟通、表达能力，真诚、用心是前提，勇于表达，展现自信一面。
（2） 提高业务能力，高调做事，老板只注结果，不看过程，业务能力够强，升职加薪不远。
（3） 做好职业规划，明确自己各时间段目标，勇往直前，突破自我。明确定自己“一个亿”的小目标。
（4） 不做这几类人，不求上进、喜欢抱怨、不敢改变、害怕承担后果。
最后，分析自己性格，了解自己喜好，喜欢独处？不喜欢讲话？活出性格，活出自己，敢于不为五斗米折腰，做最真实自己，加油！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
低调分很多层面去理解它：第一你有很好的家庭背景所以你在物质生活上是无忧无虑 在职场上也许你是个不会被孤立的一个人 大家都会说你家庭怎么好了 还怎么低调 反而大家更喜欢你 和你玩 和你一起工作。第二是如果你家庭各个方面没什么优势 你低调 那是一种掩饰自己的自卑，做什么事情都是闷声的 别人也不会注意你 也许会抢你的风头。你也不和别人交流 这样肯定是吃亏。在大多数人的眼中，成功人士都是能言善辩，面对大众款款而谈，在大多数人眼中外向的人似乎比内向的人更容易成功。那内向的人真的只能是默默无闻专注自己的特长。所以分什么时候什么情况去展示自己 让自己的光环发光。职场上说低调有点大词小用了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上一般都要求低调，但一直低调的性格会是要吃亏的，总是默默无闻，时间长了会被领导同事忽略忽视的。那在自己所做的工作领域取得成绩后，不能默默无声，要高调把成功经验总结宣扬，但在为人方面一定要谦虚谨慎。低调高调都有个度，即常言道的:低调做人，高调做事是耶！
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