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原本年前决定辞职的，因为这次疫情一直在这家公司工作，现在辞职是明智的选择吗？
疫情,工作,公司原本年前决定辞职的，因为这次疫情一直在这家公司工作，现在辞职是明智的选择吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
据网上统计，辞职的原因无非两种，一种是钱给得不到位，也就是我们常说的付出和回报不成正比。其次就是干得不爽，心里受气，工作不开心，给多少钱也不愿意干。
如今，我们对生活追求比较高，甚至是不惜分期也得买上自己喜欢的东西，很少在意自己的存款，月月光的情况到处都是。
这次突然到来的疫情，让很多人措手不及，延迟开工可以等，工作丢了可以找，但是看见每个月定时出现的账单，很多人感到了绝望。
经过这次疫情，我个人认为，我们必须随时都给自己弄一点存款，以备不时之需，只有手上有现金，才能不慌不忙，处事不惊。
工作即使再辛苦，再这样的大环境下也不要轻易辞职，珍惜自己现在的工作岗位，改变自己的心态尤为重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我年前在的哪家公司待了五年，整整五年的时间，疫情刚刚开始的时候，我从来没想着辞职，因为我们的直属领导不是很好沟通，在我们不知道的情况下，在我们办公室安装了一个带声控360度的摄像头，几个月后我们办公室在别人的提醒下才知道装了摄像头，而且是声控的，当时心里特别不舒服，但是打工都是这样的，听老板的，后来疫情开始了，因为一些事情，我毅然决然的辞职了，裸辞，那段时间全国都在家里，没有公司复工，而且日期都待定，我挣扎了半个月的时间，交了辞职报告。疫情稍微松一点的时候，找了一份工作，比原来的工资翻了一倍，而且领导非常容易沟通，办公室同事也是非常容易相处。我觉得工作很重要，但是开心的工作更重要。我老公也在上个月跳槽了，等于今年两个月的时间我和我老公都离职了，但是两个人的工资都翻倍了。我觉得在一家公司不开心，甚至让我自己产生了否定自己的消极情绪是非常不好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果现在的你还没有找到合适的下家，建议现在不要辞职。另外，要考虑清楚，罗列出辞职的理由，下一家单位不见得会比现在的公司好。
现在各大单位陆续都开始复工了，受疫情的影响，很多单位都进行了裁员，有的单位压缩了复工前的工资，最近这段时间正是各单位恢复生机的过程。预计再过两三个月应该会迎来招聘潮，那个时候应该是一个时机。
另外，不建议在没有合适的下家的时候冲动的辞职，有可能造成空档期，空档期时间长了，有可能会想着随便先找一个工作的想法，反而不如不辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
周边好多人在问我类似的问题，我从两个角度来分析一下。
1. 常规情况——不明智。什么是常规情况？我这里特指一般工薪人员，公司的中低层。
东子/31岁/互联网公司策划。 “我们老板TMD想一出是一出，年前我出的那个策划案疫情都快好了，还没定，还不说为什么？这工作我年前就想辞了”东子前几天到我办公室喝茶时候这样给我抱怨。我随口问：“你那房子月贷4000元你怎么还？今年你还结婚不了？”随后，东子沉默了，临走时候告诉我，就是找我抱怨一下，抱怨完好了。
阿振/28岁/办公室文员。疫情期间，老板开不了工，都安排在家工作，某天老板微信安排工作，让把之前一些A类客户的资料整理一个简要清单给他。阿振很郁闷，这些资料都在公司电脑，公司又去不了，遂回复老板因为疫情弄不出来。可让阿振纳闷的是被老板语音劈头盖脸骂了一通，阿振也火大，直接提出辞职——没想到老板更爽快，告诉他疫情结束后回公司办手续。阿振缓了2天，才意识到这有可能是公司在变相裁员。花呗、白条、房租、信用卡……阿振慌了，这两天疫情好点之后，疯狂投简历。按说他怎么也5年的工作经历，只要要求不高，找个工作还是没啥问题的，可现实很打脸：多数公司基本不招人，不容易能有一个合适自己的，原定薪酬只给之前的60%。
上述是我亲身见到的两个案例，管中窥豹，我认为一个疫情对很多中小微企业影响非常大，其核心原因就在于因为封城等措施造成的“时间断点”。做生意开公司的人都知道，在经营活动中，业务的延续性和滚动性是非常重要的，一旦断开一段时间，重新开始非常困难，也就是所说的万事开头难，尤其对中小微企业。疫情是已定的，当然国家也有已定的扶持（比如减税退税、扩大企业贷款规模和便捷性），但核心企业主自己也得想办法，而这办法中，对人的调整是很重要的一点，手段就是裁员。我们不是常听新闻，XX公司因为财务危机，裁员多少多少……
大白话总结就是：疫情空窗了2个月，很多企业因为业务断了，导致财务紧张。公司还得继续，怎么办，砸锅卖铁也没有啊，那就精简或裁减人员吧。所以，这个档口，你再辞职，我只能说从大环境角度来看不明智。
2.特殊情况——不好说。什么是特殊情况？我这里特指很厉害的人，要么有一技之长公司离不开你，要么你带领一个团队且大多数都听你的，要么你已经找好下家，总之就是不愁找不到工作的人。
这种情况，我一句话概括：是金子到哪里都能发光。
但你要说例外也有。我媳妇一研究生同学，在一个中学当老师，英语杠杠的，口语一绝，曾担任过多次会议的同声传译。本来年前都说好了跳槽去我们当地一所很牛的中学的，一个疫情闹的，现在学校都没开学……
所以，这个情况下，真想辞职，请三思！
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