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疫情在家办公，是应该随叫随到吗？
工作,随叫随到,疫情疫情在家办公，是应该随叫随到吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常时期，在家办公也是更好，都一样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在家办公，首先应该跟在公司上班一样，保证上班时间能够跟公司领导能联系得上。其次，下班时间，应该看每个公司的情况酌情而定，如果业务繁忙可以适当加班，毕竟疫情期间公司积压了很多业务和工作需要去处理。但是说，一定要去公司的话，这个还是要看疫情情况而定，国家也会针对每个地区有相关的规定复工时间。只要公司要求合理，那就应该积极配合，疫情期间公司理性提供口罩给员工。希望我的回答能够帮助您。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该
回答于 2019-09-11 08:43:50
这要看工作内容和工作性质，比如it互联网软件设计行业，完全可以在家办公的，再比如医生，警察，特殊品生产行业，在国家和社会需要的时候，出现在工作岗位上是义不容辞的责任，是一种对工作和职责的敬畏，犹如战士，国家有难，若有诏，诏必回！！每一个人都履行着自己的社会责任，那么人间必将在一个规则里，享受着着宽容的自由！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个看不同公司和员工的约定，如果大家都赞同在家办公，就遵守办公要求，工作时间，就是工作状态，必然是随叫随到。不排除有突发情况，那就提前跟公司同事说好，要离开工作状态几分钟，处理一些事情，有事留言。我们团队目前60多人，用企业微信沟通，如果哪位要离开电脑前，就在全员群打个招呼报备，便于沟通顺畅。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在家办公，手机一定要24小时开机能随时联系到你，有急事需要你处理，你也能第一时间来到现场，这也要看个人的工作的态度，如果非工作时间，就要看你对事情的处理方式了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间是尽量减少人群聚集，如果，能在家中办公那也是上班的一种方式。随叫随到那就没有这个必要，特殊情况特殊处理，不然，为什么不去公司上班呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。我觉得既然是工作就应该专心，敬业。在家办公本来就达不到办公室办公的及时效果，所以更应该克服困难，保证有限工作的质量…
回答于 2019-09-11 08:43:50
10分钟之内能够快递响应最好了
回答于 2019-09-11 08:43:50
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