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疫情拐点，各大公司都准备复工，公司复工需要承担哪些风险？

疫情,企业,员工疫情拐点，各大公司都准备复工，公司复工需要承担哪些风险？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

这还真是个严肃的问题。现在大部分地区政府都在要求企业尽快复工复产，但是企业要和防控指挥部签订承诺书，员工也要和企业签订承诺书，以严格落实防控措施，总体上来讲企业承担的风险要更大些。要落实各项防控准备工作，复工后也要随时保持实时监控和高度关注。一旦出现漏洞，还要采取措施避免发生大面积传染传播。另一方面，还要担心订单、市场、原材料、物流、外协、结算等等方面出现异常或困难。稍有不慎就还会面临停产。因此，很多企业都陷于复工也不是，不复工也不是的两难局面。但是我们自身要有信心，万事只要充分准备，周到考虑，妥善处置，再加上一些智慧和情商，相信希望一定比风险要大。与你共勉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

此次疫情，全国范围内提倡足不出户就是为国家做贡献，因为新兴肺炎病毒传播速度实在是迅猛，病毒携带者咳嗽、吐痰，面对面跟别人说话，都会成为传染源，一传十，十传百，速度非常快。

虽然说目前是疫情拐点，但是病毒传播速度快的特性并没有改变，如果各大公司开始复工，来自全国各地的员工开始上班，员工聚集，那么病毒一旦传播开来，后果不堪设想。

有人会说，做好防范措施啊，每天办公区域消毒，员工做好消毒，全天佩戴口罩，员工每天上午、下午各测量两次体温，各个员工之间进行监督。这些是我们目前仅仅能做的，但是病毒是看不见摸不着的。我们不能保证，病毒有没变异产生抗性；不能保证已经做到全范围内消毒，不留死角；不能保证某员工目前处在病毒潜伏期，连自己都没有发现。

如果病毒从公司内部爆发开来，谁来负责，能承担起这个后果吗，员工怎么办，员工家庭怎么办，会不会引起恐慌。这个后果，各大公司能承担的起吗。

个人不是反对复工，但是复工一定要考虑周全，面对此次战役，我们要对我们所在地区的人民群众负责，不盲目复工。相信我们的医学专家，他们已经在非常努力的研究抗体了，我们再给他们点时间，再等等。这样是对我们自己负责，是对公司对员工负责，是对国家负责。

回答于 2019-09-11 08:43:50

思想上高度重视，严格按照当地政府政策执行，从细节出发，降低一切风险，一旦感染可能会导致企业停工，甚至其他责任。但是做到准备周全，还是要早点开工，因为企业运转是对社会，国家重要的贡献！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我所在的城市：宁波，多部分企业都已复工，店铺也开始有序复工；

企业复工需要承担的风险其实只有一个：就是有员工感染新冠肺炎；

因为一旦有员工感染新冠肺炎，工厂就要停工、公司要停业，企业的员工要隔离；这些后续带来的影响远远超过不开工带来的影响；但是不开工如何生存？开工了只要控制的好一样不会受到影响。

其实企业复工更多的是困难：

1、人员：很多员工都没有能从老家回到奋斗的城市，特别是技术工种或者不可能替代工种，他不回来，就会影响整个生产或者公司正常运转；

2、防疫设施：消毒液、额温枪、口罩、防护设施，这些都很缺，没有这些就没有办法开工，即使开工了也会有很大风险。

3、订单：有订单做不出或者做不了，客户会丢失；

4、资金：以前春节放假没几天，这次一下子一个多月，工资、各种福利，都是压力；还有停下来之后机器设备的维护费用等等；

5、对于员工来讲，吃饭是个问题，有食堂的好说，没有食堂的，外面都没有开门，怎么解决吃饭问题？

复工要做好准备：

主要针对员工，上下班量体温、个人防护设施要督导带好，不开会，人员不聚集，预防感染和二次感染；

企业和员工都不容易，大家多多体谅为主。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答:现在疫情拐点阶段，并不代表疫情已经解除，更不代表已经完全彻底消灭疫情。“各大公司复工的问题”上我个人的观点是:如果公司一定要复工的话，首先，严格要求复工员工的健康体检证明要排查到位，不漏一人，都是健康安全的，才能进入岗位。其次，在岗期间，做好自我防护，下岗休息期间，尽量不要离开公司安全区域，这一点上公司要对复工员工做到安全第一的保证。

总结:疫情拐点时期，能不复工的公司就先不要开工，必须复工的公司，一定要做到严格、自防、自控、的生产作业，不给国家社会添乱。

中国必胜、这就是个人的想法。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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