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疫情拐点，各大公司都准备复工，公司复工需要承担哪些风险？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

疫情拐点，各大公司都准备复工，公司复工需要承担哪些风险？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有些中小型企业不复工也是不行了，希望做好一切防范措施，消毒措施，给员工一份温馨和踏实，给其家人一份安定和放心。[祈祷]

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情拐点，各大企业计划复工，公司将承担什么风险！

一:现在并没有出现真正的疫情拐点！疑似病例还在增加！隐藏在人群中未被发现的人肯定还有！疫情发展到现在，我们看新闻发现很多活动轨迹并不多的人也有确诊的！而且在潜伏期内并没有明显的特征！关键潜伏期内也是可传染的！

二:公司需要承担什么风险！首先得看有可能面临什么风险！如上文所述，我们公司员工都是来自全国各地的！春节回家期间，很难判断身边是否接触过肺炎感染者，面临的第一个风险就是！员工内不排除有潜伏期的感染者！一旦确诊整个公司都要隔离！给公司制造出更大的麻烦！

有的公司人多有的人少！但同样不太好管理！员工的自我约束力是不同的！在家都憋了很长时间，又和同事这么久没见，很难保证员工没有私自聚会的！这样感染的的风险更大！容我说句不该说的，在我们国家限制出行，还真就是强制封城，封路最有效！现在复工的企业（除满足日常生活必要企业）因为停工时间长，压力比较大！但多少也有一点侥幸心理，难道真的不怕嘛？

一家企业如果因为复工出现感染者，影响的不仅仅是一个公司，有可能是一个城市！

提出这个问题的企业，其实也是认同复工有风险这个事的，既然有风险，就建议暂时不要复工！等官方通知真正能复工时再复工！不要说损失扛不住什么的，灾难面前没有选择！我们都不动才是给一线医务工作争取时间！我们不动才是让这场疫情尽早结束的最好奉献！

我们现在在后悔年前没有重视，没提前封城！就别让以后再后悔！当时要是再晚点复工就好了！这场疫情严重程度是空前的！听国家的！不动！不动！





回答于 2019-09-11 08:43:50

公司复工需要签复工承诺书，政府部门会安排人到公司检查，各种的消毒用品和工具，防护用品，体温检测，食堂餐饮都要达标，然后才批准公司慢慢的复工。

公司复工肯定要对每个上班的员工负责，对于从老家回来上班的人，公司有严格要求，每个人必须向公司提供返程，以及还有隔离14天的证据，报人事部门审核，才能同意上班，否则，如果一个人出问题，会导致整个公司封闭，这就是企业复工面临的风险。

公司复工只要层层把关，消毒防护查体温，做好一系列的安全工作，尽量的把风险降到最低，应该是不会出问题的。

希望疫情早日结束，大家都可以出来上班。







回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情拐点，各大公司都准备复工，公司复工需要承担哪些风险？所谓疫情拐点并非疫情已经结束，公司复工后仍然有员工传播和扩散病毒的风险，因此，公司要制定防控措施，防止造成疫情扩散。一是有条件的公司要实行分散或错峰上班制度，避免人员高度集中。二是每天对办公场所进行全面消毒，特别是多人触摸的门把手和电脑键盘等直接接触部位。三是要取消人员集中会议，如需开会可以进行视频会议。四是要减少近距离的交谈，工作期间必须戴口罩并使用洗手液勤洗手，门口可放置脚垫喷洒消毒液消毒，人员进出黊底在脚垫消毒。五是坚持早晨体温测量，发现异常及时隔离观察。六是要做好员工的心里疏导工作，消除不必要恐慌，同时，指导员工做好家庭成员的防控疫情宣传，力争实现上班前预防措施到位，下班后防控手段有力。总之，复工后公司因人员相对集中，加大了疫情传播和扩散风险，要及时制定严密的疫情防控措施，坚决预防和控制因复工造成的疫情扩散。




回答于 2019-09-11 08:43:50

现在复工，就怕员工里有携带病毒的，传播会很快，某钢已经出现员工疑似病例。

1、企业要天天测温

2、为员工提供口罩

3、工作时候的距离要保持

4、准备大量消毒用品，全面消毒

5、用餐方式要改变，错峰或直接送至岗位

6、能在家干的活就在家里干，错峰上班。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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