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员工给领导买了几次早餐，领导对他的态度一下就好了，跟着这样的领导会有出路吗？
领导,你的,员工员工给领导买了几次早餐，领导对他的态度一下就好了，跟着这样的领导会有出路吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
不 管你是跟着这个领导还是别的领导，只要你想要职场上有出路，就必须学会提升自己的职场各项能力。
综上所述，当一个员工给领导买过几次早餐后，领导对他的态度好一点，对他的职场未来成不成功没有很大的关系。而有关系的则这个员工的职场生存能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
答案是不！
当然平等相互你来我往的兄弟上下相处关系买顿早餐啥的没得说！
要知道，艺高必傲！只有那些平庸的员工靠搞好关系来维持工作，拥有特长技能的技术骨干是不屑的。所以这类员工就不具备有出路的自身条件！
从领导角度来看，如果有人下属每天给谅买这买那，你首先得把帐结了，因为下属挣钱比你还不易。还有你要清楚吃人的嘴软，拿人的手短，受人钱财，予人消灾，没事你得担着，有事你得扛着。
还有公司上下人不是瞎子，你领导、同事、下属都睁两大眼看着呢。没买东西的下属犯错误你也没法正确处理，有涵养的能忍，急了的当面跟你撕！你也得受，因为你本身就是个贪小便宜的货！你上面还有领导吧，他会怎么想，夸你有手腕？利用他给你的小权谋小利！
做人做事凭良心，靠能力，不怕没出路！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能因为这个原因来判定领导的好坏。好的沟通也是促进工作交流方法之一。
领导的好坏，不仅从业务能力上，团队领导力都有一定的要求。为企业创造价值，为员工提供帮助与成长，任何时候都是企业效益最大化。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我谈点观点不知题主能否赞同？
做为员工要想搞好与领导的关系，为今后的发展搞好铺垫，这种想法和做法都是可以理解的。但是有几个问题应该搞明白：
一是靠买几次早餐就能搞定领导？
谁在打工时，都想搞好与领导的关系。目的是在工作中得到领导的关照和信任，甚至有机会时得到重用和提拔。
但是，题主谈到的这位员工不知在买早餐前，与领导关系如何？他给领导买早餐的动机是啥？试想一下，之前领导对他认象很好，赶上机会买了早餐表现出他对领导关心的情商，增强了领导对他的认象，这是很正常的事。领导对这位员工好的态度，绝不是仅仅买几次早餐起的决定因素。
如果领导对他过去认象不太好或一般化，他从拍马屁的想法出发给领导买早餐。从而改变领导了的看法，这就不正常也是不现实的。如果属于这种情况，有两种可能：一是员工自已误判。二是领导素质太低。
要想取得领导的信任应在能力和素质上下功夫。
客观上说，现实社会中确实有些人靠搞关系溜须拍马发达了。但我认为不是发展的主流，这些人也不一定能干长久。没有真本事，他的靠山倒了或调走了不在了，他就会从高处落下来。
我认为员工取得领导的真正信任，仅靠买早餐是不行的，必须要提高自已的能力和水平。让领导从内心认可你，信服你。
基于上述的分析，我们不管在哪行哪业，不管是什么身份的人，公务员也好，企业员工也好，不仅要有会搞关系的情商，还必须要有干好事业的智商，才能取得领导的信任和青睐，才能事业有成！
题主朋友，我的观点你赞同吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
人非草木，孰能无情。你只要对人真诚，时间长了，别人对你的印象就会好起来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
俗话说，伸手不打笑脸人，你给领导买了早餐，领导没有拒绝，说明领导没有和你摆架子，收了你的早点，以微笑或点头表示感谢，这也是人之长情。
你感觉领导收了你的东西对你的表现就不一样了，这可能并不是因为买早点的原因，而是对你的态度的一种认可，你的态度变了，所以领导会做出相应的反应。
看过郭冬临演的一个小品《有事你说话》，领导出差回来送给了他几个酒店带回来的牙刷，他就感觉领导对他另眼相看了，其实只是自己的感觉。我想，作为领导，不会因为几次早点就对你有所改变，关键还是你的态度。
身在职场，每个人都希望能得到领导的关注，一是能得到升职加薪的机会，二是让自己的职场之路更加顺畅。
那什么样的领导才值得跟随，怎么做一个领导喜欢的好员工，为什么要跟一个好领导呢？
01
什么样的领导值得跟随
1、有决断，敢担当的领导
面对问题，敢于拍板，老板不一定有专业知识，但一定要在众人犹豫不决，意见不一时，能够客观的审时度势，做出决定，并快速执行。关键的时候，起到主心骨的作用。
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