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一月份离职到现在还找不到工作,是公司不缺人,还是我不行呢?
公司,疫情,工作一月份离职到现在还找不到工作,是公司不缺人,还是我不行呢?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
都不是,是公司恰好不缺你这样的人,你恰好没找到缺这类人的公司。继续找找,真找不到就换个自己能胜任的工作干。要不怎么说技多不压身呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
是呀,我也是,找不到,今年估计难了,这可怎么办
回答于 2019-09-11 08:43:50
是时势不行。时也运也命也。缺一不可。人再强也只能适应大环境。没办法等风来吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我们来回答这个问题,公司一直缺人,但是你寻找的方向不对!
从楼主的问题可以大约猜测是一个新入职场的小白,那么公司的的确确一直在招人,因为公司会有淘汰也会有晋升的机会。
从一月份至今已经过了3个月了,疫情的成分会有,但是楼主没有接到面试邀请又或者没有面试成功的关键在于,公司的要求楼主是否符合!
可能每份工作楼主会觉得自己都是可以做的,公司提出的要求楼主觉得可以进入公司学习,但是希望楼主明白,公司付钱是需要你进入公司就会,并没有义务来让楼主进公司再去学习!所以这个是很多人的一个误区!
首先希望楼主下次选择面试工作,能按照自己会的内容来选择行业投递简历,哪怕是和实习相关的行业或者自己之前有过工作经历的工作!
如果始终没有得到OFFE的话,希望楼主好好思想是不是自己定的起点高了,如果能力到了可以申请晋升!毕竟今年环境不一样了,对自己的评估还是要保守些好,这样让自己尽快度过这个难关!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得你自身的问题大一些吧。
首先,公司缺人,才是事实。
之前疫情管控那么严格的时候,各个公司都争先用云面试也要招人,说明尽管很多行业不景气,但正常运行,并且确认的行业还是很多的,因此大环境对找工作并没有什么影响。
那你现在觉得自己找不到工作是因为公司不缺人,是否可以分析下,你找工作的方式存在问题呢?或者找的工作的方向出现了偏差,或者在你看的那些领域,的确不存在缺人,但社会那么大,想工作自己就要拓宽我们的视野,尤其这种关键时刻,更不能局限在一个城市,一个行业,这种固步自封导致没有结果,还是我们自身的问题。
其次,多问问自己,是找不到还是不想找
对工作要求太高,没遇到让自己足够满意的工作?
把自己看得太重,不愿意去从事那些水平一般的工作?
心玩散了,没有认真的去对待过找工作这件事?
等等这些情况,导致了两三个月的时间都找不到工作。那就太正常了。都说硬逼着嫁的媳妇总有跑的时候,你这自己内心没放开,工作就算找上门来,你也接不住。
总结一下
世界那么大,随便去看看。找工作这件事本身没那么难,因此如果长时间自己真有心做却还没有结果,就好好反思自己的各个方面。从自身去改变,大环境自然能好起来。
以上是我的观点。有不同意见的欢迎留言哈。喜欢分享请关注我@雨空大人
回答于 2019-09-11 08:43:50
我去年六月辞职,刚找到
回答于 2019-09-11 08:43:50
一月份开始找工作到现在,已近过去3个月,如果目前任然找不到工作,可以从两个方面分析下:
主观原因:开始找工作到现在,回想下,自己面试多少家公司,有多少家是因为你能力达不到,而不被录取的,又有多少家是因为达不到你心目中要求,而被你拒绝的,如果是你能力达不到的,面试后就要充下电,针对面试管问题去学习下,来提高下次面试通过率,如果是公司达不到你要求的,是否可以重新评估下自己,公司招聘岗位都有待遇范围的,公司也是按照面试者能力给出对应待遇的。
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