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一月份离职到现在还找不到工作,是公司不缺人,还是我不行呢?
公司,疫情,工作一月份离职到现在还找不到工作,是公司不缺人,还是我不行呢?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
首先,从个人来说,不管你能力怎么样,只要你身体健康,能够正常劳动,按理说找一份工作也不是没有可能。
假如你有足够的学历,甚至还有一定的阅历,那么找到工作的几率肯定更大一些。但需要注意的是,往年的“金三银色”求职招聘季往往很热闹,但是今年很显然热闹不起来。
因此,如果今年你想要重新找工作,尤其是你想尽快找到工作的话,一定不能坐等机会的到来,必须要主动出击寻找机会。可是从那里入手呢?首先要从那些已经复工复产的单位和企业入手,因为还有些没有复工复产的公司,人家正式员工的工资还没有着落,怎么可能在这个时候去大量招聘新人呢?
所以,从一月到现在找不到工作,我觉得主要的问题或许并不是你不行,而是你没有找到合适的求职途径。建议你尽快锁定你想从事的行业以及想去的公司,然后关注他们的官网,留意一下招聘信息,提前做好简历等准备工作。
其次,从企业来讲,严格来说,任何一家公司其实都不缺人,但是又都缺人才。
这一点应该是很多企业的“通病”,所以我们会发现,很多企业一边抱怨人满为患,一边又不断在四处搜寻人才。可以说,企业不存在缺人的问题,而存在缺人才的问题。
那么对于企业来说,什么样的人才算是人才呢?简单来说,当然指的是那些可以给企业创造效益能为企业创造价值的人。很多企业最想找到的,自然应该是这类人。
所以说,假如你一直没有找到工作,可能不是因为企业不缺人,而是因为你或许不是他们最想要的人。那么对你而言,最需要做的,就是利用在家休息的这段时间,在至少某一方面努力去提升一下自己的能力,比如材料写作方面、PPT制作方面、沟通谈判方面等。
总之,找一份工作其实并不难,但是找一份好工作的确也不容易。一份好的工作,应该是最适合你的工作,而你也是这份工作最需要的那个人,那么如何才能实现这种双赢的目标呢?当然只有努力成为更好的自己!
回答于 2019-09-11 08:43:50
是大环境不好,疫情防控各行各业都是这样的
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个时候,大部分公司都会缩减开支,不会新招人的,除非特殊领域
回答于 2019-09-11 08:43:50
都有吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
我也是,我是去年12月份就辞工了现在四月份还没找到工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司缺单子,缺生意,另外你确实很好替代或者是可有可无,没贬低意思。
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