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一月份离职到现在还找不到工作，是公司不缺人，还是我不行呢？
公司,疫情,工作一月份离职到现在还找不到工作，是公司不缺人，还是我不行呢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
一月份离职到现在还找不到工作，是公司不缺人，还是我不行呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不论是你，还是现在的大环境都存在一些问题。
现在公司不缺吗？缺人，很多公司面临着人才缺口，但是大环境依旧不好，因为疫情的问题，很多公司招人都只能视频面试，或者是电话面试，而且在2月份和3月份期间，很多公司都是不开工的！现在才刚刚回复了一些生气！市场的流通也大了起来。
现在多数地区还出去外松内紧的状态，感觉疫情对于整个中国已经不算大问题了，但是，每个城市还是无法放下松懈下来，毕竟，国际的大环境不好，会不会对国内造成冲击也未可知。
因此，在这种大环境下，对于找工作来说，实际上是不太好的，受一些影响也是理所当然的。
我的一个同事，去年9月离职，过年的时候也一直在找工作，最近这几天才开始工作，而且他的个人能力还是比较强的。
你现在的情况不算事，只能说刚刚开始找工作，前面大环境影响的，找工作基本上是不算数的。
至于你的个人能力呢？我觉得应该也有一部分因素。
不了解你，所以无法给出太针对性的意见。简述一下我的想法，希望对你有所帮助
1.一份行之有效的简历，不知道你的简历怎么样，一份好的简历，可以让你的面试更加轻松自在，简历要全面而不啰嗦，要把你的能力凸现，又不让人感觉没有层次。
我的一个朋友，能力算不上特别强，他去面试，遇到了一个同样的竞争者，面试者同时提问，他的回答不如另一个好，他都以为自己肯定落选了，却被通知他被录取了，后来，他问那个面试人，为什么他答的不好，还录取他，面试人说：虽然你的回答不是那么好，但是你简历写的好，里面很清晰的表述了自己的能力，这才是我们学需要的人。
所以，简历还是很重要的。
2.要善于总结自我，找工作是一件需要总结经验的问题，面对招聘者的提问还有面试题，你应该有所准备，而不是见招拆招，要善于总结面试经验，这样才能在面试中利于有利地位。
我是培训过的人，出去找工作的时候会有一个人专门的给你安排一场试验面试，让你总结经验，我们这个老师说过，不要把面试看的太重，每一次面试都是你总结自己的机会，每一次面试也更能清晰的让你认识到自己。
3.不断提升自己的能力，个人能力的提升是没有极限的，不要因为找不到工作就停下学习，也不能只聚焦于找工作，边找工作，边学习专业知识，积少成多，不论你去哪里工作，知识是一定会用到的。
综合来说，不管是大环境的问题，还是你个人能力的问题，不要焦急，要认清自我，做到我上面所说的几点，你一定能找到心仪的工作。
以上是我自己的一点浅显观点，希望能对你有所帮助，加油！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
一般企业招聘旺季上半年金三银四，下半年金九银十，2020年的春天因为疫情，注定与其他年份不一样，很多行业受到疫情的影响，也在紧缩业务甚至裁员，像你这样的情况不是一个人，是一批人都存在这个情况，在这个特殊的时间里，要更冷静，清晰地看待面对的问题。
公司肯定缺人，疫情结束之后会有招聘旺季
现在大家都带着口罩，很多企业对于陌生人的面试都停止了，尽管有线上面试，但是不能替代面谈。很多公司的业务受到疫情的影响，处于半开工状态，对于人员的需求不像正常情况下那样紧迫，这两种原因综合起来，就造成当前的用人单位面试少，不着急招聘的现状。等到疫情过后，随着整个市场的复苏，公司的经营回复正常，肯定会有一大波的招聘，需要你做的就是查看机会，随时准备面试。
持续学习并保持找工作的状态
盘点一下自己的技能和经验，想想之前做事的得与失，总结一下那些方面想要提升自己，而且在周围的标杆是怎么做的，从而找出来一个方向，看书也好，经验交流也好，提升自己，这段难得时间里，你把精力多放在有助于自己的发展的方面，相信等到有合适的机会，你会惊艳周围的很多人。
保持良好的心态，不要怀疑自己
天生我才必有用，越是处在劣势，内心无助的时候，越要乐观向上，想想自己曾经获得的成功，哪怕是小事，想想自己的父母和家人，他们都在希望自己能够好起来。每个人的潜力都是无穷的，就看你怎么用，人闲下来，没有收入，容易怀疑自己，看到周围发展好的人，更觉得无处容身，不用自卑，坚信一切都会好起来，并且为之奋斗。
你的心态决定你的未来，这段时间的困难，大环境方面的因素很多，我们没有办法左右，但是可以让自己忙起来，也可以适当琢磨一下副业，有点小爱好，给生活带来一点小惊喜。随着疫情的结束，一切都将复苏，那个时候你不会因为没有把握这段时间而惋惜，人生足矣。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为这次疫情，一些缺乏现金流的企业可能已经倒下了，现在不是人不行，而是缺少能撑住的公司。企业靠裁员来缩减开支，怎么可能招人，尤其外企在疫情期间裁员更凶猛，丝毫不留情。
现在只能自己救自己，认清自己优势所在，提高自己的专业技能，才找到一份适合自己的工作。
无论你做什么岗位，专业能力才是你的铁饭碗。若你有了可辨识的专业优势，你还会担心被裁员吗，此处不留爷，自有留爷处，这种让你可以自由转身的感觉，是不是更爽？
任何一个岗位都值得你深入专研，都可以让你靠专业生存，只有我们更专业，才会更有机会。
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