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不懂察言观色是什么原因？
察言观色,领导,对方不懂察言观色是什么原因？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
不懂察言观色是什么原因？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
是老实，本分，诚恳。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不懂察言观色是什么原因？
我觉得主要有内在和外在两层原因吧。
内在原因：
1.个性层面上，对周围事物不敏感或不在意，表现出来就是看不懂周围的环境。有时候我们也说这类人“老实”“木讷”，但我觉得倒不一定是不机灵，也可能是因为专注、不过多关心与自己无关的事。
2.态度上不愿意、不配合；从主观情绪上说，认为“察言观色”过于世俗，所以即使知道要怎么去配合，如领导来了给端茶递水，但就是不愿意、不屑于为之。
3.思想上不太成熟，这类主要是入世不深，还认识不到或还没看清“自己并不是世界的中心”。
外在原因：
1.从小生活环境简单，或是我们常说的“父母将他保护得很好”。所以表现出来会比同龄人来的更加单纯。
2.一路走过来都比较顺，没有碰到什么大的坎坷，也没有因为不会“察言观色”吃过亏，受过批评。
3.没有碰到这方面合适的“导师”，所以对于“察言观色”认识上还流于表面。
“察言观色”是一种能力，但却不是必备的能力。会“察言观色”的重点不仅仅是“看得懂”，还要会“懂得做”，更要“做得好”。同时过于“察言观色”，也会成为“敏感多疑”，未必会对事情的进展有帮助。所以我觉得从自我出发，不盲目以自我为中心，懂得换位思考，比一味强调“察言观色”这种能力来得更为重要。谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
出生就牛的人，根本无需察言观色，如果学会察言观色了，就不会无法无天的了[捂脸][捂脸][酷拽]
回答于 2019-09-11 08:43:50
缺乏对觉知的训练，对自身的感受太容易忽视。希望能帮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
社会阅历不足。
你看哪个在社会上摸爬滚打的不会察言观色？
不会察言观色的都会淘汰在洪流之中。
多去交流，吸取经验，了解内心，解读心理。
上司的一个动作一个眼神你就知道他需要什么，那么升职加薪，走向人生巅峰就不远了。
加油
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们拆分察言观色，可以得到:自信，实力，换位思考，情感，礼貌，礼仪。举例:领导外出谈生意，你是跟班，来到了桌子前，对方拿出合同请领导过目，此时需要做的1、思考领导缺什么，2、思考我来时所带的资料。3、见机行事。
场景一:领导看到合同很满意，决定签合同，领导此时伸手，那么需要做的就是拿笔给领导。
场景二:领导看完合同皱眉头，那么就什么都不要做，听领导意见，如果领导站起身转身离开，此时观色，你也跟随其后离开。
场景三:领导不满意，说:我不是很满意，看看我们的方案。此时查言，就拿出我方准备的资料。
虽然不能覆盖方方面面，但总体来说，查言观色就是看对方的需求，满足对方的需求，解决对方的需求，有问题提出问题在附上可行的选择方案，从正常的逻辑出发，用正常的逻辑判断正常的事情，希望可以帮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有可能是身体方面的问题比如耳朵不好，眼神不好。或者就是神经反慢。
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