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工作中做的最多但是因为不善言辞一直不受重视怎么办？

工作,你的,自己的工作中做的最多但是因为不善言辞一直不受重视怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

你问工作中做得最多，但不善言辞一直不受重视怎么办？这个问题本身提示我们善于表达是个不可替代的本领。回头再来分析这个问题。首先干得多说的少是个非常闪光的能力与业绩。一时不被重视，但是不能长久被埋没。就像是金子总会发光的一样；你不必气馁悲观；

其次是所谓＂不受重视＂的感觉，是否有客观原因。譬如你的表现时间短尚不为大家所熟知；或者岗位职责对能力需求条件，你还不完全具备等；

最后可能是你对自己的表现评估与外界感受不一致。人们常常容易高估自己的能力与业绩。这需要再来一把劲，把业绩做得更突出一些；叧外还真得䃼齐短板，弥补不足。下次机会就会找上门来的。就像图中高昂头颅的葵花一样。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作做的最多但是因为不善言辞而不受重视，一般这样的人比较内向。

而性格内向的人由于不善于表达，有什么事容易放在心里，特别是在和同事沟通中和在领导面前有表现机会的时候，还是挺吃亏的。

因为工作基本没法避免人与人的沟通，不一定要改变你的内向，只需要在最薄弱的方面加以修正，弱化缺点，使得工作顺利开展。

性格内向本来也是一个人自己的事情，无关他人。但是如果在工作中出现和同事及领导沟通的问题，影响了工作的进程其实自己也会感觉非常难受。在必须口头交流的情况下提前做足准备，可以在心里预演一下可能会发生的情况，并想出几种应对的策略。

以上内容仅供参考

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回答于 2019-09-11 08:43:50

少做或不做。

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