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“职场上，你请上司吃饭，尽量别让同事知道”你怎么看？
上司,领导,同事“职场上，你请上司吃饭，尽量别让同事知道”你怎么看？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
请领导吃饭，或拉近感情谋求进一步发展，或因为工作的事情感谢领导，无论哪种，最好都是“天知，地知，你知，我知”，避免别人知道后瞎猜忌，给彼此造成不好的影响。毕竟职场上充满了竞争和纷争，流言蜚语更是满天飞，所以邀请领导吃饭还是要有一定的技巧。
一、职场上流言可畏，避免不必要的猜忌
职场上人员众多，鱼龙混杂，任何小事情很多时候都能被放大，被流传到夸张的程度。正所谓众口铄金，人言可畏，本就缺乏自信的请客，被同事看见后传播的沸沸扬扬，难免给自己造成很大的心理压力。
单位同事众多，总有自己不喜欢和不喜欢自己的同事，请上司吃饭如果被这些人看到了，难免回去会添油加醋地散布请领导吃饭的消息。吃瓜群众难免结合最近的职场事件，把吃饭跟个人升职，或跟工资提升都扯上瓜葛，弄得自己众口难辨。事后如果没有升职，也难免遭到吃瓜群众的冷嘲热讽，笑话自己巴结领导、请吃饭没有用，热脸贴冷屁股。
二、竞争激烈的情况下，低调做事
有人的地方就有江湖，有江湖就有斗争，职场这一名利场更是竞争激励。平级之间为了晋升和发展，难免很多事情暗地竞争，甚至勾心斗角。请领导吃饭，本就是为了沟通下感情，汇报下自己的工作状态，获得领导认可的同时得到领导指点。但是如果这件事情被竞争对手利用，以此做文章，难免给自己造成不利的影响。因此，工作上的事情可以高调一些，做出成绩人尽皆知才好，但是这方面还是低调为好，人际交往要小心翼翼。
雷哥朋友在原单位晋升期间，为了跟领导搞好关系，请领导吃了几次饭。结果就被同批需要晋升的竞争对手拿来做文章，大肆宣传，搞得整个单位都知道。结果在人事和副总的干预下，朋友未能如愿得到晋升，甚为恼火，干脆辞职换了单位。
三、请领导吃饭的注意事项
由于领导都繁忙，另外职业层次的差距还是有的，考虑领导因素和同事的因素，请领导吃饭有很多事项要注意，避免踩雷，导致事倍功半。
首先，请领导吃饭最好是在汇报工作之余，自然询问领导下班安排，口头提出邀请，且最好是在领导办公室只有你和领导两个人的情况下，避免引起尴尬和被别的同事发现。
其次，事先根据领导喜好列出几个备选吃饭地点，领导答应邀请让领导做选择，没时间那就当场预约新的时间，表达足够诚意。
再次，吃饭的时候注意用餐礼仪，点餐偏重领导口味，注意给领导倒酒水。
最后，吃饭时候要表达对领导的尊敬和敬佩，难免要引用一些具体的事情来奉承领导，但切不可说同事坏话。
综上，请领导吃饭是个学问，尤其要注意避开同事，毕竟没必要因为吃饭一件小事导致满公司流言蜚语，对领导，对自己造成不利的影响。
❤雷哥，畅销书作者/职场达人，多平台作者，著有《竞争力：玩转职场Excel，从此不加班》，尚可网青云计划获得者。欢迎关注【雷哥office】，私信“模板”免费获取100+套PPT模板！
回答于 2019-09-11 08:43:50
“职场上，你请上司吃饭，尽量别让同事知道”，我支持这种观点。请上司吃饭，无非是和上司联络感情，是增加感情投资的一种方式，所以尽量不要让别人知道，也不要想别人说，这样对自己和上司都有好处。
01.首先，知道的人太多，会让上司对你有所不满。
毕竟上司和你之间还是有一定距离，因为人情往来和感情投资请上司吃饭本来是无可厚非的事儿，但是如果知道人多了，有可能引起风言风语，给上司带来“爱吃请”等不良的言论，对上司造成不良影响。上司有可能误会你对别人乱说，从而引起对你的不满。
02.其次，人们会对你的人品有所怀疑。
本来是正常的一顿饭，上司也没多想，你也没有特别的意思，但是知道的人多了，免不了对你的作为说三道四。有可能会出现“上司看中他，是因为他总请上司吃饭”等捕风捉影、不负责任的说法，会对你的人品带来负面影响。
03.最后，介绍几点请上司吃饭的经验。
请上司吃饭未必只有你一个人参加，可以实现征求上司的意见，看看再邀请谁合适；还要提前弄清楚上司爱吃啥，找几个地方让上司挑，不要擅自做主；一定要先到场，并在吧台留好结算的现金，以防止上司喝点儿酒之后抢着结账。
04.结语：
能够请上司吃饭，说明上司也没有把你当外人，越是这种时候，越应该谨慎以下，保持一定的距离。像请吃饭等与上司交往之类的事儿，尽量不要和同事说，如果同事知道了，也没有什么可以炫耀和不好意思，大方的承认也没什么，要比扭扭捏捏、躲躲藏藏的好。职场如江湖，且行且珍惜！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这本来就是在营造私密关系，一定不要让同事知道，知道了有百害无一利！
试想，你上司愿意其他同事知道吗？肯定不愿意！
一、请上司吃饭是通过营造私密关系维护上下级关系。
可能你会问，吃个饭哪有什么私密关系？如果这样认知那就错了！
因为你单独请上司吃饭时，势必将说一些在办公室、在大庭广众下不能说的、说不出口的话。
比如，肯定会跟领导更深层次、更肉麻地表达忠心，领导也会添油加醋的表扬你。就在这样觥筹交错的环境中，你和领导的关系就更加紧密。
由于这种私密关系的建立，再加上你自己的能力不错的话，领导很容易把你看作为自己人。
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