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职场上，当你遇到极不公正待遇时，你最想说、最想做的是什么？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

柿子专挑软的捏，职场中遇到不公平不公正的待遇一定要据理力争，如果姑息只会让自己的以后陷入更加被动的境地。

回答于 2019-09-11 08:43:50

靠谱的人，

品行都是端正的，

待人都是真诚的，

心地都是善良的，

说话都是算数的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

最想说的是对公司影响不好。最想做的事是纠正不公平改正公司正气形象的庄严。

回答于 2019-09-11 08:43:50

题主问职场上当你遇到不公正待遇时，你最想说，最想做的是什么？我的答案是三个字，就是找丶忍与走：所谓的找，就是查找原因。可能有主客观两方面原因。客观因素我们无力改变，只能尽量避免接触；主观因素可以调整。如果是高估了自己的想法导致的，就降低标准；避免发生第二次出现这种情况；如果是自己想错了，就放下错误的认知，回到正确的方向上来；

其次是忍。在江湖上行走，那有被浪花溅到的？遭遇点不公正待遇是经常会碰到的，不能太较真儿；要有忍耐退让之心;

最后是走人。如果是客观原因导致的，并且反复发生。那就別再退让，干脆就辞职走人。俗话说此处不留爷，自有留爷处。处处皆不留，自走自的路。就像大葱一样，即使在窄小的花盆里也要努力加油生长。

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