您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

工作到底难在哪里（同事、领导、能力、人际关系）？

工作,领导,关系工作到底难在哪里（同事、领导、能力、人际关系）？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

在这里分享一下我最近的切身体会:我是在一个国有平台上班，昨天公司要召开全员大会，会议前天已经下发通知。据小道消息透露会议议题是关于我们部门负责人晋升公司总经理的选举和任命，所以我们部门所有人员都很高兴也很重视。但是就在昨天早上会议签到时间截止、董事长宣布会议开始的时候，我们部门有两个同事竟然还没到（会议时间是上午上班时间半个小时后），领导们已经提前进场，所以会议室关门不允许人员进出，他们两个就一直没有进来参加会议。会议结束后签到表被发到工作群里通报，我们部门部长（部长是我们部门副职）被点名批评，三年来公司第一次出现旷会处理的处罚:我们部门评优评先降级处理，未参会个人年底不参与所有考评，取消所有评优评先资格。

说句实话上面处罚确实有点严重，但是我并不感到过分和意外，如果这个事情发生在会议之前说不来会影响我们部门负责人的晋升，起码面子上挂不住，可能领导会想这两个人是有多不满意我才会干出来这种事情。这可能是一个意外，但是也反应出了他们两个人个人觉悟不到位，没有集体荣誉感和团结精神，如果你碰见这样的同事，以后你还敢和他们协同工作吗？部门领导还会把重要任务交给他们吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得都有吧，最主要是要有能力，得到领导认可，然后其他就慢慢好起来了

回答于 2019-09-11 08:43:50

打铁还需自身硬，不是一个点可以说的清楚的，能力是基本要求，其他的要综合来看。

 5/5   首页 上一页 3 4 5