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在单位上班怎么受重用、工资高、受领导赏识？
领导,你的,工作在单位上班怎么受重用、工资高、受领导赏识？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，很高兴能够回答你的问题，在单位上班怎么才能受重用，工资高受领导赏识？根据所学专业知识，给您以下几个方面的建议：
1.这点是最基础，最重要的一点，就是提升自身的能力，没有能力一切都白搭。工作受到赏识的前提条件就是你必须有能够让老板眼前一亮的点，有独特的竞争优势，相比于其他同事，你有做的突出的地方。
2.如果做到了第一点，那么说明你已经有了能够得到老板重用的资本。接下来要做的一点就是要学会表现自己。不经意间将自己的优势显露出来，最重要的是要能够让老板看到，这样老板才能知道你有能力，才会知道重用你。
3.除了能力之外，还有一个关键因素就是情商。学会察言观色，了解老板需要什么，你能为老板做什么。注重细节，会说话，会来事。
4.不断学习。不论身处什么位置都要记住不断进行学习。只有学习才能够提升自己，才能保证自己与时俱进，不被淘汰，并且保持自己独有的竞争优势。
5.不要抱怨。面对周围环境不喜形于色，要学会厌藏于心。即使任务艰难，也不要跟老板抱怨，更不跟朋友抱怨，可以询问老板解决办法，请求指点思路，但是千万不能上来就说不行，抱怨太难。
以上就是我总结的如何受重用，高工资，得赏识的五大要素。希望能够给您一点帮助。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，很荣幸回答这个问题。我认为实现上述目的，需要有很强的综合能力，下面就具体分析一下：
1、要有执行力，一个人执行力强，才有被单位领导赏识的基础。如果你觉得自己能力不够，那就需要加强学习和锻炼了。
2、要有学习力，要在工作中能够不断的吸收经验，提高自身水平。
3、要有沟通力，光会干活还不行，还要善于表达和汇报。要让上级发现你的闪光点并认可你。
4、要有建立良好人际关系的能力，有效的建立和协调良好的人际关系可以大大提高工作成功机率，从而帮助你得到领导的重用。
做到以上几点，基本就会赢得赏识，从而受到重用，加薪也就指日可待了。
以上是我的回答，不到之处请补充。
回答于 2019-09-11 08:43:50
少说话，多做事（力所能及），尽量不迟到，不早退。无论见谁都要面带微笑。面对问题不回避，接受批评不反驳。闲聊时适当的赞美领导和同事。和同事聚会时不主动参与同事之间的议论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
站在领导立场看问题，为领导分忧；为单位（领导）创造价值；忠诚、诚信！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.新人刚到公司不要太出风头，先好好了解公司以及公司这些老员工，先想办法融到这个团队里，不然你别想干好工作
2.不要太与众不同，经常与众不同的结果是别人永远与你不统一
3.切切实实的把本质工作干好，多向老员工及领导请教，慢慢领导会发现你是一个确实想干好工作的员工，不是混日子的那种
4.多思考总结，发现问题后想好解决办法再给上级领导汇报，而且一定是两个或者两个以上的建议，记住公司来是让你解决问题的，领导都喜欢做选择题
5.一定要创新，不管现在你多用功干好工作单没有创新领导会认为你只是一个合格的员工而不算优秀的员工（比如你是电工通过你的办法确实帮助公司节约了一部分电）
6.你得站好队
回答于 2019-09-11 08:43:50
能办事，会办事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
投机取巧，自己领会
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