您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
多地援鄂编外人员被纳为事业编,你怎么看?
疫情,人员,编外多地援鄂编外人员被纳为事业编,你怎么看?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
将援鄂编外人员纳入事业编,这种做法是最得人心的一种做法,更能够起到很好的激励作用。
客观的说,这次抗击新冠病毒肺炎,全国各地驰援湖北医疗队,为此立下了汗马功劳。尤其是在疫情初期,各种医疗物资短缺,广大的医疗人员冒着被感染的生命危险,成为最美丽的“逆行者”。
正是由于有这些无畏生死的医护人员的全力投入,忘我的努力工作,才使得湖北疫情能够快速的控制下来,并最终彻底战胜它。
所以,请我们大家记住,为了这次援鄂抗疫,全国先后派出了346支医疗救援队,共计4.3万左右医疗人员,而且几千名医疗人员被感染,多名医疗人员为此而献出了自已的宝贵生命。
特别是在疫情初期,面对凶猛的疫情,广大的医疗人员在一无所知和医疗安全无法保障的情况下,毅然决然的奔赴抗疫前线,他们没有任何要求和理由,只希望能够为抗疫尽自已的一份绵薄之力。
现在疫情已经快彻底结束了,为了给这些奔赴抗疫一线的白衣天使们一份奖励,把这些编外医疗人员纳入事业编就是最好的办法,也是对他们英雄壮举的肯定。相信这也是广大人民最乐见的结果,大家都愿意双手赞同这种做法。
不过由于这次援鄂医疗队都是来自县级以上的全国各大医院,而县级以上的公立医院将是事业单位改革的一个重点板块,将会取消事业编制,全都实行全员聘用制。
所以这些被纳入事业编的医务人员,将可能还没有享受到事业编的任何优惠与好处,便可能会很快失去这个事业编。因此这不能不说是一件让人非常遗憾的事情。
这里更希望各地公立医疗机构,在完成事业单位改革之后,实行全员聘用制时,能够优先考虑和聘用这些援鄂的医疗人员,恐怕也是各地应该思考的问题,不能让我们的这些英雄流血又流泪。
通过这次疫情战役,相信我们社会对这些白衣战士会有更深的了解与认识,肯定会对这些援鄂的医疗人员,不管是否有编制都会做出一个妥善安排与解决,以此来表现人民和国家对他们功劳的肯定与赞扬。
所以多地将援鄂编外人员纳入事业编,是一件名至实归的大好做法,值得肯定与大力推广,以此来弘扬我们民族的正气,这也不失为一部经典的教材。
好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。
以上分析,仅供参考。若有兴趣,可以关注【视职场】,将会带给你更多的职场知识,帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点。
【视职场】青云计划获奖者,优质职场创作者,一个有着20年职场生涯的老司机,专注分享职场知识,解决职场困惑,建构职场关系。
~~~分享职场知识,快乐职场人生,感谢你点、评、分、转、收!
回答于 2019-09-11 08:43:50
在我看来势在必行,中国人最重年味儿,我们团团圆圆的时候,他们在一线奋战,我们开怀大笑的时候,他们在抹眼泪。对于一线工作者,付出努力,迎着风险,国家确实可以纳入编制内。但是也要综合考虑体制改革和人员表现,不能以偏概全,还是要认真考核,保证流血流汗的英雄入编!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是英雄们应当获得的,受之无愧!那是用健康甚至生命来抢救别人的生命!人民应当记住别人的好,而不是嫉妒别人获得的荣誉和实惠!不能让英雄心凉是胸怀是担当!
回答于 2019-09-11 08:43:50
针对此次援鄂编外人员被纳为事业编,应该所有人都会赞成的,毕竟他们在武汉疫情最严峻的时候上一线,真的是拿命换来的,所以被纳入事业编应该是理所应当的,实至名归。
疫情发生以来,全国各地的医务人员义无反顾冲在疫情防控第一线,其中第一批到达武汉是在除夕夜,这时候很多人都在万家团圆时刻,他们为了全力救治患者,维护人民群众的健康,因为众多医务人员的支援,极大地提高了治愈率,降低了死亡率。
这次援鄂义务人员冒着生命危险,冲到第一线参加防疫工作,是疫情当中最美逆行者,当之无愧。除了对医务人员赞美之外,给予他们生活及安全保障,一定需要给予了更多奖励,这其中“编制”成为比较突出的奖励方式。
此前,人力资源社会保障部印发《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》,“要求各地进一步做好疫情防控期间各类医务人员的及时奖励工作,重点向疫情防控救治一线作出突出贡献的医务人员倾斜。”
随后,全国各地纷纷响应,出台相应措施,让援鄂医务人员尽快入编。比如贵州省拟在关岭自治县人民医院援鄂医务人员中公开直聘7名非事业编制人员为事业编制人员。河北省张家口市阳原县将支援武汉和张家口的7名编外医护人员中表现特别突出且符合岗位任职条件的,招聘为县医院、中医院编制内工作人员,进入事业差额编制序列。
国家提出这些奖励举措,不仅温暖了医务人员,也获得了社会各界纷纷点赞。很多网友都一致表示:这样的奖励实至名归,他们值得!
很多人或许不解,同是一个医院的医务人员,为啥都努力争取成为编内人员。其实有没有编制,还是有很大的差别的,首先,编制内外基本无法做到同工同酬;其次,如果有编制,晋升和福利待遇等方面与非编制人员差别也较大,所以,对于很多医务人员,有没有编制,是非常不一样的。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |