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美资企业和日资企业哪个好？

公司,企业,德意志美资企业和日资企业哪个好？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

美资企业和日资企业哪个好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

盆友你好，我站在客观的角度分析:

美资和日资并不看企业名字来评判，目前有的企业是美国公司但是标准的日式公司。

例如比较典型的:日本微软。这家公司听上去看上去也确实是美国公司，但管理方式确实日资的不能再日资。微软的朋友经常抱怨，这家公司完全就是年功序列。有些公司虽然是日资企业，但管理方式是美资式样，比如:乐天，社内使用英语，气氛比较自由，但年奉制，加班情况严重。

个人建议:日资企业原来一般是三个特征：企业内工会，终身雇佣制，年功序列。现在其实都不太明显了。同时企业与企业之间差距越来越大，就职的时候其实不看日资美资，看公司适不适合你，或者你能力能去哪个公司就行。

曾经看到这样一个案例:德意志银行的员工，一个月加班了300多小时！这是只是加班，不是全部工作时间。说因为没时间回家，现在干脆在公司边上租了个房子，只放了一张床，回去睡几个小时就回来上班了，大家可能会认为公司不遵守劳动法么？不怕被调查？其实公司才不管，出事了由法务部去搞定，德意志银行情况这么差那还管劳动法？这要是个日资企业打死它也不敢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

美资

回答于 2019-09-11 08:43:50

我在日企，美企我不清楚，日企很遵守中国的劳动法

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴能回答您得问题，首先第一点，这两个都是属于外企，外企的福利待遇都比较好，如果有机会能进，进哪一个都可以，第二点，美式和日式，具体哪个好，个人更倾向于，美式吧。美国人比较懒，管理相比较日式来说，比较松散，但是，必须要出结果，她们是结果导向型的。具体看视频

回答于 2019-09-11 08:43:50

美稍微宽松一些，日严一些。