您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
你会为一个，凡事都追求完美，为人处事特别苛刻，但工资待遇特别高的老板去工作吗？
老板,领导,他的你会为一个，凡事都追求完美，为人处事特别苛刻，但工资待遇特别高的老板去工作吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
你会为一个，凡事都追求完美，为人处事特别苛刻，但工资待遇特别高的老板去工作吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
凡事都有利有弊，甘蔗没有两头甜的 ，我觉得这样的老板都是好人，有责任心，家有家规，厂有厂规，没有规矩不能成方圆，我愿意和这样的老板想做事 ，而且薪水又很高，让你到那个公司工作，如果做事不严格要求你，做事不认真吊儿郎当，你不给工厂带来效益，那儿也不是养大爷的地方，只有靠工人的努力，老板才能当的长远，他才有薪水发你，我佩服这样的老板，会当老板，他严格要求职工，公司才会有发展 和效益，只要不克扣工人的工资，严格要求工人都是好老板。
回答于 2019-09-11 08:43:50
追求完美的老板，难道不是好老板吗？人生多难得，凡事完美，不正是修行正当时，对己负责，对别人负责吗？凡事待人苛刻，不正是我们修行人最好的逆上缘的老师，有利于我们培养忍辱心。何况出的工资也高，不正反映了老板的大智慧吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
追求完美是一个老板必须具备的素质，如果不能做到这一点，再大的客户，谁愿意将一个订单下给那些做事不可靠的人呢？我曾经在一家公司就是这样，有订单的时候，只图快，不注重质量，一年不到的时间，企业也玩完了。没有做过业务的人，他哪里知道，寻找到一个好的客户是多难啊！质量，成本，管理，老板的人品，哪一样不重要？如果有这样的机会，当然我还是愿意的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
愿意，可以接受老板苛刻，只要他能做到公平公正就好，何况给的工资待遇高，如果不是想多赚点钱，谁出来工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作严谨有高要求并非不是好事，我喜欢有一定工作原则的老板和领导，如果工资高就更加应该认真负责，对工作严苛是老板该有的，但工作中老板的原则性也包括：就事论事，一码归一码，不可以因为某一件事观点不同或一次不如意就否定了以后的每一次，这样的老板不会让人工作快乐，所以如果不能区分开来便不能跟随[呲牙]
回答于 2019-09-11 08:43:50
适应就好，要求高从另一个层面讲就是规范，习惯了他的做事方式能学会很多，也可以避免在今后的职场少走弯路，和一个随意的人在一起做事，没什么压力，但你也没什么长进，做事没有结果，或者说效果很差，如果你是一个注重结果的人，会被他气的半死，因为他不在乎结果，更享受过程。这是一种极度不负责任的表现。他追求的不是想着把事做到最好，而是更倾向于用他自认为正确的标准，习惯的做事方式去做事。
相比一个做事苛刻的人，只要他要求的是正确的，听话照做的，你所不能理解的正是你所需要改进学习的地方。虽然在这个适应的过程当中会很痛苦难受，但等到你习惯了以后回头在看看今天的你和昨天的你是不是大不一样。那个时候你就不会再用怀疑的态度看待对你严格要求的人。没有要求放任自由这不是什么好事。正如著名主持人杨澜说的那样:“辛辛苦苦过舒服日子，舒舒服服过辛苦日子”
谁不想过安逸的日子，但你不去尝试，不去多做事，想要的从何而来？不是富二代，没有强大的社会背景，这一切的来源不都要靠自己奋斗吗？好走的路都会走，所以也就不足为奇，不好走的路都不想走，但现实告诉我们，只有当你走了不想走的路，做了不想做的事，你才能去走自己想走的路，去做自己想做的事。
选择远远大于努力，人生不止需要经历，更重要的是结果，从来不是你走了、做过了就可以，你有家庭有责任，而这份责任需要兑现，需要买单，你靠什么买单？你需要去满足别人的需求，去成全了别人最终才能成就你自己。
你不也说了:“老板特别苛刻，但工资特别高”
给你开那么高的工资是有原因的。这正是你价值的体现，反过来想想，如果你要达不到他的要求，或者说不符合他的用人标准，你连跟他做事的资格都没有，他又怎么可能去要求你呢！他给了你期待的薪资待遇，但同时又对你严格要求，这里面包含两个意思:
第一 老板他不是做慈善的，他花钱请你去是要你帮他赚钱，他花大钱去请你，同样他也希望你能帮他赚更多的钱。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |